Армия для контрактников

Фирма задолжала мне крупную сумму по зарплате. На фирме не соблюдается трудовой кодекс, работают мигранты без регистрации. Куда посоветуете обратиться, для погашения задолженности по зарплате и в целях наказать (навредить, ославить) фирму.

Парень находится в армии, получилось так, что контрактник начал оскорблять родителей парня, парень не выдержал и ударил контрактника, теперь грозит дисбат, есть вероятность, что не посадят?

Ушел в армию с шахты, после армии устроился на туже шахту. Входит ли армия в льготный трудовой стаж, для оформления льготной пенсии?

Контрактник избил контрактника. Второй написал заявление. Что грозит первому.

Большое спасибо всем юристам, за то что Вы уделяете нам внимание! Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА. 1. Некоторые юристы говорят что, старый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС действует до введения нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА и соответственно по старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ регулируются все вопросы которые возникли, но до той даты, с которой вступает в силу новый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС. Все вопросы, от числа и месяца вступления нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, регулируются по новому, то есть: если я уволился из фирмы, при старом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ, а через некоторое время в силу вступил новый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС, и я подал в фирму или в суд, заявление или иск, о праве на жилище, то даже при новом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ, это будет рассматриваться по старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ, поскольку мои отношения с фирмой, прервались при старом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ. 2. Другие юристы говорят что, при вступлении в силу нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, все вопросы решаются по новому КОДЕКСУ, даже если они возникли в бытность действия старого ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, потому что, в новом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ нет никаких ссылок на старый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС по этому поводу. Я понимаю, сколько юристов столько мнений, но должен же быть закон устанавливающий и регулирующий смену законов. Спасибо. Михаил.

Я работаю в магазине игрушек. Устраивалась, как было написано в вакансии, по ТК. (толи по трудовому кодексу, толи по трудовой книжке). по факту получилось, что по трудовой книжке. Потому что трудовой кодекс соблюдается организацией минимальном объеме. На наши претензии о нарушении ими кодекса следует ответ мы можем вам устроить работу по трудовому кодексу, только вы через неделю такой работы сами уволитесь. Летом этого года компания устроила акцию минус. Суть ее состоит в том, что за невыполнение дневного плана по продажам каждый сотрудник, работавший в этот день штрафуется на 500 р. в договоре ничего про штрафы не сказано, а в Регламенте, по которому мы работаем написано За невыполнение дневного плана вам должно быть стыдно. Скажите, правомерны ли действия компании?

Мы с мужем военнослужащие по контракту в министерстве обороны. У нас ребенок двух лет. Я тоже вышла на службу из отпуска по уходу за ребенком. Ребенок инвалид. (Синдром дауна). Есть ли у нас какие-нибудь льготы? Читала в трудовом кодексе про дополнительные 4 дня выходных в месяц и про 14 дней дополнительного отпуска для родителей, воспитыва щих детей инвалидов. Действует ли этот трудовой кодекс в армии? Спасибо.

Контрактники поставили на счётчик другого контракника, что делать? Как защитить мужа?

Положены ли какие-то выплаты контрактнику. В армии получил заболевание туберкулез, прошло более полгода и выписывают из диспансер с малоотстаточными изменениями, но т.к. я контрактник меня в любом случае увольняют, мой стаж 7.5 лет.