Татьяна
16.09.2013, 20:01
Соглашение о трудоустройстве в детском саду - может ли ребенок остаться, если родитель увольняется?
Читать ответы (1)
Я работаю в дет. саду воспитателем. Моему ребенку выдали путевку в дет. сад, как работнику, но при этом заключили договор, где говорится что если я увольняюсь, то и путевка аннулируется (проще говоря и ребенок тоже уходит вместе со мной). Скажите пожалуйста, можно ли как то исправить эту ситуацию? Потому как я хочу уволиться, а ребенка хотелось бы оставить. (ребенку 5,5 лет)
Этот договор, несмотря на то что заключен, является незаконным.
Поэтому, если это случится, то вы вправе обжаловать в суд или в прокуратуру действия руководства ДОУ.
СпроситьДа, надо оспорить договор в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
