Я 4 месяца проработала в оптовом складе ОАО"Башспирт". При поступлении на работу подписала договор о полной материальной отвественности. Оптовый склад, гле я работала, состоял на момент моей работы, из нескольких помещений. Нас,заведующих складов, было 5 человек, кроме нас был директор складаЗаведующие складами не были закреплены конкретно за определенными складами. К складам, кроме нас, имели доступ и грузчики, и рабочие цеха розлива водки, и бухгалтера, и руководители. Заведующие складами товар не принимали, а просто отпускали по накладным. Прием ликеро-водочных изделий на склад осуществляла приемщица. В итоге за март месяц 2008 года выявилась недостача, которую, по,решению суда, надо платить. А я за 4 месяца заработала меньше со всеми начислениями, чем мне надо платить. Что мне делать в этой ситуации?
Здравствуйте Марфуга.
Вам необходимо было доказывать в суде о нарушениях режима и условий хранения материальных ценностей, а именно: незаконный доступ в ваше отсутствие других не материально ответственных лиц, доступа в эти помещения других лиц в ваше отсутствие, наличие ключей к складам и т. д.
Помимо заключения договора о той или иной материальной ответственности, руководитель обязан был создать для этого необходимые условия.
Николай Васильев.
Наймите юриста и поппробуйте решение суда обжаловать.
Николай Васильев.
Спросить
