Я хочу обратиться к Вам с наболевшим вопросом! Я работаю токарем - карусельщиком на автокрановом заводе. Оплата труда у нас сдельно-премиальная. Каждый месяц отдают нам квиточки о заработной плате, где присутствует какой - то вычет в размере 5% от наших заработных плат. Ничего нам начальник цеха никогда не объясняет по какой причине, ни каких документов, актов нет, мы никаких объяснительных не пишем, поучается, что мы платим не 13% как все нормальные организации а 18% . Дело в том, что у нас в цехе мужской коллектив, а начальник цеха женщина, сами понимаете, что у нас не получается с ней даже как-то объясниться по-человечески, постоянно орёт. Может лишить и на 20 % , короче по её усмотрению, как это искоренить, то есть как в рамках трудового законодательства обеспечить свои права, что бы хотя бы если и вычетают что то, то были какие то акты там, приказы, или обращаться с жалобою к генеральному директору завода? Как быть помогите, затравили уже нас постоянными лишениями!

Обратитесь с Государственную инспекцию трудм. Там разберутся с обоснованностью лишения выплпт.

Прошу объяснить причины необоснованного вычета из зарплаты и нарушения трудовых прав на автокрановом заводе

Завершение работы токарей-карусельщиков на автокрановом заводе - Нарушение трудовых прав и проблемы с оплатой труда

Я работаю токарем карусельщиком на автокрановом заводе в г.Клинцы Брянской области, у нас в цехе именно у нас у токарей карусельщиков закончилась работа, точнее мы 5 карусельщиков выточили все те детали которые нам завезли! Начальник цеха сказала писать заявление на имя генерального директора и я в отпуске за свой счёт.Обязаны ли мне платить были минимальный размер оплаты труда? Просил уйти в основной отпуск, но мне было отказано, у меня он по графику в ноябре! Каким образом нарушены мои трудовые права? Кушать и коммуналку платить то надо как жить, я молодой и не хочу стоять на бирже труда, я хочу работать по своей профессии? Как быть подскажите пожалуйста?

Читать ответы (1)

На чьё имя написать заявление о переводе на легкий труд во время беременности?

Я работаю на заводе в лакопечатном цехе, беременность 5 недель. На чьё имя писать о переводе на легкий труд? На имя начальника цеха где я работаю или на имя директора завода. К начальнику подходила с этим вопросом, он сказал что может только перевести на убрщицу этова цеха.

Читать ответы (1)

Работник щебеночного завода с несправедливой оплатой и переводом на худшие условия работы - что делать?

Прошу у Вас ответа на вопрос. Работаю на щебеном заводе машинистом бульдозера. На заводе существует четыре подразделения я работаю в горном участке производства оплата на участке существует сдельно примиальная оплата труда постоянно превлекают на работу в другие цеха завода к примеру на погрузку вагонов щебня где условия работы хуже чем в горном участке аттестация рабочего места происходила по месту приписки бульдозе то есть в горном цехе Как быть в этой ситуации должно ли руководство завода делать доплату.

Читать ответы (1)

Приватность заработной платы - почему начальник цеха знает сумму моей зарплаты, а я не знаю его

Я работаю токарем на заводе! Моя зарплату я так понимаю никто не в праве знать, почему же тогда в цех приносят квитки по зарплате где указана сумма моей зарплаты и её знает начальник цеха, это же персональные данные! А я не могу знать заработную плату начальника цеха, согласие на разглашение я не давал, как быть тогда?

Читать ответы (1)

Правомерность перевода на работу в другой цех и проблема отсутствия мотивации

Я работаю на заводе в цехе №2 (есть свой нач-ик), главный инженер по заводу хочет перевести меня в цех №1, (там друой начальник по цеху). Но я не хочу работать в цехе№1 (там работы гараздо больше, а з/п точно таккая же). На здоровье жалоб нет. Правомерны ли его действия? Что мне нужно делать, и что он может сделат? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работникам завода вычитают деньги за невыполнение плана - нарушение или законность?

Работаю на заводе, завод в долгах и с недавнего времени с рабочих стали регулярно вычитать деньги за не выполнение плана завода, даже если цех сделал план, а завод нет, с нас всё равно не вычитать. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Отрицательный ответ на вопросы госинспектора труда - нарушены принципы трудового права во время инспекции?

Государственный инспектор труда прибыл на механический завод для проведения инспекции. На общих собраниях работников, созываемых в каждом цехе, он в присутствии директора завода и начальников цехов интересовался у работников: известны ли им случаи нарушения трудового законодательства? И всякий раз получал отрицательный ответ. По результатам инспекции он составил отчет, в котором указал, что нарушений трудового законодательства на заводе не обнаружено. 1. Были ли нарушены принципы трудового права во время инспекции? 2. Если да, то какие?

Читать ответы (1)

Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?

Работаю на заводе, в службе ремонта токарем, у нас три цеха с разными номерами, раньше были разделены, сейчас якобы обьединены в один цех но номера разные так и остались, в службе нашей работают слесари на два цеха, другой третий цех со своими слесарями они работают только в третьем цехе, обязаны ли мне хоть сколько доплачивать, поскольку я работаю на все три цеха.

Читать ответы (1)

Спор о повышении заработной платы - имеет ли право профсоюз организовать забастовку на заводе?

На заводе несколько цехов. В некоторых из них повышалась заработная плата. Создана первичная профсоюзная организация завода в которой состоят все работники одного из цехов (но менее 50% всех работников завода). Профсоюз от имени этого цеха выдвинул требование о повышении заработной платы, работодатель ответил отказом. Имеет-ли право профсоюз организовать забастовку данного цеха. Спасибо.

Читать ответы (5)

Я работаю на автокранов ом заводе АО "КАЗ." токарем. Могу ли я знать заработную плату начальника цеха? Если нет, то почему?

Я работаю на автокрановом заводе АО "КАЗ" токарем. Могу ли я знать заработную плату начальника цеха? Если нет, то почему?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошу объяснить причины необоснованного вычета из зарплаты и нарушения трудовых прав на автокрановом заводе

Клинцы - онлайн услуги юристов