Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Применение трудового кодекса - Может ли работодатель удерживать сумму от работника за нанесенный ущерб, если остальные виновные уже уволены?

05.12.2015, 08:03
• г. Москва

По поводу трудового кодекса. В магазине была инвентаризация, после которой была выявлена недосдача. Прислали приказ, где определённая группа лиц несёт ответственность за причинённый ущерб и сумма у каждого, которую он обязан выплатить. Но,половина или больше половины из этого списка уже уволились. В итоге, работодатель удерживает сумму всех уволившихся с человека, который в компании ещё работает. Вопрос, имеет ли право удерживать сумму с человека который работает за тех кто уже уволился?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не имеет такого права. Из указанных Вами обстоятельств можно сделать вывод, что и порядок взыскания ущерба может быть нарушен работодателем. Вправе взыскать недополученный заработок через суд. Но и работодатель может обратиться в суд, доказывать размер ущерба.

Спросить

Нет , обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги