По итогам внеочередной аттестации предложили уйти на пенсию, либо уволят по отрицательным мотивам.
По итогам внеочередной аттестации предложили уйти на пенсию, либо уволят по отрецательным мотивам.
Здравствуйте!Пишите заявление на увольнение по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.
Спроситьтакое право есть у работодателя - уволить по результатам аттестации -см. ст. 81 ТК, у вас есть право оспорить результат аттестации - при увольнении подать в суд иск о восстановлении - ст. 392 ТК
СпроситьМне на службе в овд в ходе служебной проверки, повесили неполное служебное и отправили на переаттестацию, можно ли уйти по собственному желанию, чтобы избежать аттестации, т.к если уволят по отрицательным мотивам, никуда не восстановишься.
Я сотрудник МВД, написал рапорт на пенсию по выслуге лет, однакр могут уволить по отрицательным мотивам. Если уволят по отрицательным мотивам, буду ли я получать пенсию, если имею выслугу около 26 лет.
Такая ситуация. Я сотрудник органов. На профессиональный праздник произошёл конфликт с начальником. Он предложил уволиться по собственному желанию либо он меня уволит по отрицательным мотивам. Помогите. Что делать?
Я выработал стаж 22 года попался сотрудникам гибдд на выходном дне в состоянии опьянения сейчас служебная проверка решают уволить по отрицательным мотивам могу ли я уйти на пеньсию по отрицательным мотивам.
Обязательна ли проведение аттестации при уволнении сотрудника МВД по отрицательным мотивам.
Мне предложили либо по соглашению сторон +2 оклада, либо аттестация с отрицательным результатом и по статье, то есть было давление со стороны руководства. Я написал по соглашению. Могу ли я оспорить в суде, есть аудиозаписи где косвенно версия об аттестации подтверждается.
При приеме на работу проходил аттестацию и сдавал соответствующие экзамены. Следующая аттестация через 5 лет. Работодатель не изменяя условий труда и должностной инструкции требует прохождения внеочередной аттестации при этом от меня требует, что бы я сам написал заявление на прохождение внеочередной аттестации. Если не напишу то грозится уволить. Законно ли это? Спасибо!
Кадровый орган федерального агентства ознакомил гражданского служащего Кораблева Т.М. с графиком проведения внеочередной аттестации, утвержденным представителем нанимателя, в соответствии с которым он через месяц должен пройти внеочередную аттестацию с учетом результатов годового отчета о результатах его профессиональной служебной деятельности. Государственный служащий отказался от внеочередной аттестации, мотивируя это тем, что три года со времени прохождения предыдущей аттестации еще не прошло.
В каких случаях проводится внеочередная аттестация гражданских служащих? Вправе ли был государственный гражданский служащий отказаться от прохождения внеочередной аттестации? Каков срок периодической аттестации государственных гражданских служащих, установленный законом?