Что произойдет с моим трудовым стажем с тяжелыми условиями труда, если устроюсь на другую должность без таких условий?
Я 7 лет работаю на должности, проходящей по второму списку постановления Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (с тяжёлыми условиями труда), профессия - помощник машиниста локомотива. В течении трудового стажа непосредственно работа в должности прерывалась - обучение в дортехшколе, учебные и очередные отпуска, так что, скорее всего, получится менее половины обязательного (6 лет и 3 месяцев). Вопрос такой - что, если я уволюсь, и устроюсь на должность в другую организацию, где соответствующих условий нет. Смогу ли я впоследствии устроиться вновь на работу с тяжёлыми условиями труда, хоть бы и обратно в депо, на ту же должность, чтобы стаж продолжил идти, или он сгорит после увольнения и начнёт идти заново? То есть, фактически, является ли стаж работы с тяжёлыми условиями труда накопительным? Заранее спасибо.
Любой стаж является накопительным.
Этот стаж (с тяжелыми условиями) уже никогда не "сгорит".
Вы можете устроится вновь на такую же должность, или на должность из Списка № 2, и доработать до 12 лет и 6 месяцев, тогда у вас появится возможность выйти на пенсию в 55 лет.
Спросить