Виктория
03.10.2008, 19:00
Отсутствие приказа об ответственности и акта передачи трудовых книжек - кто несет ответственность
Читать ответы (1)
Провели аудит кадровой службы. Кадровик узнав о проверке написал по собственному и ушел на больничный. По результатам проверки выявлено много нарушений, в том числе серьезных, а также обнаружена пропажа трудовой книжки кадровика. Об этом составлен акт. Кадровик заявляет, что книжку не брал, и пропала она в период его больничного. Можно ли уволить кадровика по статье и что делать с его трудовой, ведь ответственный за ее хранение был он сам, и как быть если он будет требовать дубликат. Как уволить его без трудовой.
При трех дисциплинарных можно увольнять,в Вашем случае объявите выговор,больничный рано или поздно закончится,выйдет сам уволиться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
