Нарушение трудового законодательства - лишение квартальной премии при выговоре сотрудника-милиционера

25.11.2009, 21:40

• г. Переславль-Залесский

Я являюсь сотрудником милиции. Произошло небольшое происшествие и мне объявили выговор. Кроме того меня при этом лишили квартальной премии. ВОПРОС: с точки зрения трудового законодательства должны ли меня лишать квартальной премии при выговоре?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горбунов Ю.А.

26.11.2009, 15:22,

г. Брянск

Здесь действует Положение о премировании. В соответствии с Положением начальникам дано право уменьшать размер премии при наличии дисциплинарных взысканий. Двойным наказанием это не является.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нарушение трудового законодательства - лишение квартальной премии при выговоре сотрудника-милиционера

Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?

За строгий выговор лишили ежемесячной премии, могут ли лишить и годовой премии полностью?

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?

Наказание за выговор - лишение премий на 50% - справедливо или нет?

Выговор учителю из-за жалоб родителей - влияние на выплату годовой премии

Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?

Легитимность лишения сотрудника стимулирующей выплаты и квартальной премии за выговор

Выговор на работе и лишение премии - возможно ли обжаловать в Прокуратуру?

У меня выговор на работе. Законно помимо выговора еще лишить и премии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59