Хозяйном цеха являлся я, как частный предприниматель работал по свидетельству.

• г. Москва

В 2001 г. в хлебопекарном цехе произошел несчастный случай, работнику отрезало четыре пальца. Хозяйном цеха являлся я, как частный предприниматель работал по свидетельству.

Заключение комиссии Департамента труда и соц.защиты сводилось к тому, что процент вина предприятия составляет 50%, и процент вины пострадавшего 50%.

В случае инвалидности пострадавшему произвести выплату возмещения ущерба согласно ст.937-945 Гражданского кодекса РК «Особенная часть»

В феврале 2003 г. с пострадавшим было заключено мировое соглашение, где пострадавшему было выплачено 70000 (семьдесят тысяч) тенге в виде единовременной выплаты за получение производственной травмы.

На основании материального удовлетворения его требовании, пострадавший отказывается от своих судебных претензии к частному предпринимателю в части требования по выплате единовременного пособия и от дальнейших обращении в судебные органы. Настоящее соглашение подтверждается подписями.

До 2014 г пострадавшему ежемесячно выплачивал 50% от пособии по инвалидности. С 2014г по настоящее время цех остановлен и не работаем из за кризисной ситуации, образовались долги по кредитам.

Пострадавший оказывает постоянное давление из-за приостановления ежемесячной выплаты.

Прошу дать совет, как мне поступить. С уважением Мунавар

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья Викторовна
28.08.2013, 15:29

Вопрос о правильности заключения мирового соглашения по судебным расходам при выплате основного долга и госпошлины до решения суда

В исковом заявлении требования о возмещении судебных издержек не заявлялись, заключено мировое соглашение о выплате основного долга, 50% госпошлины и судебные расходы. Выплачено ответчиком до решения суда. Правильно заключено мировое соглашение по судебным расходам?
Читать ответы (1)
Ирина
26.09.2017, 21:07

Несчастный случай на производстве - МСЭ заключило утрату трудоспособности на 30%, определены виды и размер возмещения ущерба

В результате несчастного случая на производстве по заключению МСЭ пострадавший утратил профессиональную трудоспособность на 30% . Пострадавший получал пенсию по инвалидности в размере 3060 руб. Среднемесячный заработок до травматизма 9100 руб. Степень вины пострадавшего с учетом заключения комиссии охраны труда профсоюза составляет 45%. Определить виды и размер возмещения ущерба.
Читать ответы (2)
Лариса
11.03.2015, 14:17

Найти практику арбитражных судов по имущественному вопросу в случае спора по вывозу оборудования из арендованного цеха

Где найти практику арбитражных судов по имущественному вопросу? Ситуация следующая: в кооперативе имеется колбасный цех 1999 года, часть имущества получена по гуманитарной помощи с германии и часть приобретена самим кооперативом. С 2002 года цех сдавался в аренду предпринимателю.2013 году предприниматель хотел выкупить цех у кооператива, ему отказали. В декабре 2014 года арендатор (предприниматель) вывез оборудование с цеха полностью в свое здание. На обращение в полицию получен отказной материал, так как в заключении указано, что арендатор долгое время арендовал, производил ремонт (хотя в договоре указан ремонт текущий и капитальный) и поэтому считает это имущество своим, а также что перевез арендатор имущество для дальнейшей работы. Рекомендовано обратиться в суд.
Читать ответы (1)
Алла
03.11.2014, 16:13

Иск Мужа на удовлетворение требований о выплате пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда

Мой муж работал в ОАО Елена, где получил трудовое увечье в январе 2013 года, вследствиечего в мае того же года был признан инвалидом II группы. В апреле 2013 года ОАО Еленабыло признано банкротом, но муж в список кредиторов внесён не был. В январе 2014 муж обратился в Фонд социального страхования с заявлением о назначении ивыплате ему пособия по временной нетрудоспособности, единовременной и ежемесячнойстраховых выплат, а также компенсации морального вреда. Страховщик произвёлназначение ежемесячных страховых выплат с 6 января 2014 года, а в удовлетворениитребований о выплате пособия по временной нетрудоспособности, единовременной иежемесячной страховых выплат за период с 21 мая 2013 года по 6 января 2014 года икомпенсации морального вреда отказал. Не согласный с частичным удовлетворением своихтребований муж обратился с иском в суд. Имеются ли основания для удовлетворения исковых требований Мужа?
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
25.03.2015, 02:34

Сумма выплаты по Коллективному договору для родственников погибшего на производстве

В марте 2014 г произошел несчастный случай на производстве, ожог до 85% тела. Пострадавший находился в больнице до 9 мая 2014 г. 9 мая он скончался, не приходя в сознание. По Коллективному договору предприятия, где работал пострадавший, положена выплата семьям погибших от несчастных случаев на производстве в размере 1 млн рублей. После получения документов на наследство, родственники предоставили на предприятие свидетельство о наследстве. Была выплачена сумма 200 тыс рублей и объяснения, что с июля 2014 года были внесены изменения в Коллективный договор, определена сумма в размере 200 тыс рублей на выплаты семьям погибших на производстве. Вопрос - какую сумму должны получить родственники? 1 млн рублей (действующая сумма на дату несчастного случая и смерти) или 200 тыс рублей (на дату получения документов о наследстве и дату перечисления денег) ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Эмиль
25.09.2015, 04:41

Несчастный случай на предприятии - рука работника переломана в агрегате.

На предприятии произошел несчастный случай, руку работника затянуло в агрегат и переломало! Пострадавший признает свою вину, то что произошло это по невнимательности! Пострадавший не трудоустроен но работает более 10 лет! журнала охраны труда нет! предприниматель во время не сообщил в нужные органы о ЧП!дня через 2 пришли сотрудники полиции на место происшествия запечатлили на фото допросили очевидцев этого ЧП!вроде все утихло но дело направили в следственный комитет и предпринимателя вызвали допросили и сказали что дело пойдет дальше! Очевидцев по работе тоже вызывают в следственный комитет! Что делать в таком случае чего ожидать? Я сын предпринимателя и хочу помочь отцу!
Читать ответы (1)
Алексей
22.03.2013, 15:27

Несчастный случай на работе - история борьбы за признание производственной травмы и возможность компенсации

Я работал в фирме, вид деятельности разъездной характер работы по р.ф,в марте 2012 г со мной случился несчастный случай (травма) в служебной командировке на севере. Работодателя о несчастном случае я сразу же информировал, производственную травму работодатель мне не признал, с марта 2012 по июль 2012 я находился на больничном, затем меня уволили в связи с присвоением мне 1 гр инвалидности по бытовой травме. После увольнения я письменно обратился к губернатору с прсьбой разобраться по моему случаю, после чего расследованием обстоятельств несчастного случая занялась гос инспекция по труду. 15 января 2013 г по результатам расследования гос инспекция по труду обязала работодателя признать травму производственной. Работодатель выдал мне акт Н-1 где указана моя вина, Нарушение охраны труда в феврале 2013 г. Переосведетельствование в бюро МСЭ о изменении, с бытовой травмы на производственную, и для определения процента утраты трудоспособности для социальных выплат я прошол в марте 2013 г. Я не получал социальных выплат не по своей вине. Могу я расчитывать на компенсацию за то что работодатель изначально не правильно провел расследование не признав травму на производстве? Что делать, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Ирина
09.06.2004, 21:00

Есть ли в отечественной судебной практике прецеденты решений о выплате компенсации за причиненный моральный ущерб

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Работник планирует обратиться в суд с иском к предприятию с целью получить компенсацию за моральный ущерб (именно компенсацию за моральный ущерб, пособие по нетрудоспособности оплачивается) в связи с получением травмы в результате несчастного случая на производстве. Несчастный случай произошел по вине работодателя из-за несоблюдения требований охраны труда, но повреждение не относится к тяжелым. Есть ли в отечественной судебной практике прецеденты решений о выплате компенсации за причиненный моральный ущерб в связи с несчастным случаем на производстве, причем, без тяжелых последствий; если да, то очень интересно, в каких размерах присуждались компенсации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
18.05.2009, 22:44

Иск за возврат долга в размере 50000 рублей полностью удовлетворен в судебном заседании

19 ноября 2006 года был заключен договор займа о перредаче суммы в размере 50000 рублей. 28 января 2008 года было направлено требование о возврате долга. Далее было подано исковое заявление в суд. 20 ноября 2008 года по итогам судебного заседания исковые требования истца были полностью удовлетворены. Судебный акт вступил в законную силу 2 февраля 2009 года. Исполнительный лист выдан 3 февраля 2009. На данный момент выплачена только одна тысяча рублей в мае. Есть ли какие сроки по выплате? И размеры этих выплат? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Максим
25.03.2018, 10:29

Может ли работодатель переместить меня на другую работу в случае происшествия в цеху?

Я работаю на производстве, у нас три цеха, в том цеху, где я работаю будет простой по вине работодателя, может ли работодатель переместить меня на работы в другой цех, без моего согласия, если в трудовом договоре написано, что я оператор именно своего цеха?
Читать ответы (3)