Замена компенсации больничного на зарплату - был ли бухгалтер прав?
Выплата по больничному листу.
Ситуация: сотрудник отработал в организации месяц, ушел на больничный. Вышел и еще через месяц уволился. Бухгалтер рассчитал выплату больничного не по среднему как положено, а просто поставил как будто человек не болел, то есть все дни в зарплату. Сумма получилась к выплате больше чем, если бы начислили больничный.
Но сотрудник ушел со скандалом, отказался забирать деньги. Вся выплата сначала была направлена ему переводом на домашний адрес, перевод вернулся и теперь лежит на счету задепонированный.
Теперь предъявлен иск о том, что больничный не был начислен и требование выплатить штраф.
Имел ли право бухгалтер заменить выплату компенсации по больничному на зарплату, если сумма получается больше?
Бухгалтер должна была начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности по факту предъявления больничного за все календарные дни нетрудоспособности, а не начислять зарплату за дни отсутствия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
ФСС требует вернуть выплаченную сумму за больничный лист из-за неполнолетия организации - законность требования
Несоответствие выплат справкам о заработке - почему различия и какие отчисления?

Бухгалтер ошибся и выплатил мне больничный - имеет ли она право удержать деньги?
Задержка выплаты больничного - законные сроки и причины
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Выплата зарплаты вперед за 2 месяца - право или ошибка работодателя?
