Возможность взыскания с работодателя разницы по индексации в рамках коллективного договора - судебный порядок и сроки.

06.12.2015, 18:15

• г. Саратов

По коллективному договору работодатель должен производить индексацию не ниже размера инфляции за прошедший год. Но работодатель фактически не выполняет данные условия на протяжение 3-5 лет. Можно ли в судебном порядке взыскать с работодателя разницу, если да то за какой период?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

06.12.2015, 18:25,

г. Ростов-на-Дону

Нужно видеть для начала заключенный коллективный договор.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Войцещук Ю.Г. 4.3

06.12.2015, 19:10,

г. Хабаровск

по сроку исковой давности. Производите расчет

Спросить

Юрист

Войцещук Ю.Г. 4.3

06.12.2015, 20:04,

г. Хабаровск

Вам уже отвечали на этот вопрос

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взыскания с работодателя разницы по индексации в рамках коллективного договора - судебный порядок и сроки.

Саратов - онлайн услуги юристов

Вопрос: на основании каких норм можно доказать в суде, что потери от инфляции тоже должны быть возмещены работодателем?

Я думаю подать заявление мировому судье, либо в районный суд, подскажите куда правильней!

Возможность установления доплаты до 50% от оклада по основной должности вместо 30% за выполнение функций не входящих

Обязательная индексация заработной платы для акционерных обществ - документ, размер и периодичность.

Может ли работодатель отказаться от индексации зарплаты без двустороннего соглашения?

Отсутствие индексации заработной платы на транспортном предприятии

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий