Лидия
22.11.2014, 21:55
Отработка 2 недель после расторжения срочного трудового договора - правильно или нет?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуста распостроняется на срочный трудовой договор (три месяца) испытательный срок 1 месяц. И вобще так правильно поступает работодатель?
Здравствуйте, Олег Николаевич.
Испытательный срок при приеме на работу не устанавливается для лиц, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать 2 недель (ст. 70 Трудового Кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
