В конце каждого года работодатель обязан составить график отпусков. В течении года на работодателе и работники лежит обязанность по исполнению графика отпусков. Закон не регламентирует промежуток времени между отпусками. Данный вопрос лежит в компетенции работодателя и вашей. Если в конце года вы уходите в отпуск за один период а в следующем году получаете отпуск в начале года и между ними маленький промежуток времени то это не является ущемлением ваших прав. Обращайте внимание на график отпусков.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сколько дней отпуска в году положено если между очередными отпусками менее 365 дней из за графика установленного предприятием.

Читать ответы (1)

Какой промежуток может быть между отпусками? В праве ли работодатель сделать разрыв между очередными отпусками менее 1 месяца?

Скажите пожалуйста какой интервал может быть между очередными отпусками? Спасибо.

Может ли быть промежуток между отпусками 1 год и 1 месяц?

Какой должен быть промежуток между основными отпусками.

Какой минимальный промежуток времени должен быть между отпусками?

Сколько дней отпуска в году положено если между очередными отпусками менее 365 дней из за графика установленного предприятием.

Какой промежуток времени должен пройти между оплачиваемыми отпусками.

Если промежуток между отпусками больше года, должны ли быть больше отпускные?

Возможно ли написать заявление об отпуске с последующим увольнением после 14-дневного отпуска?

Может ли быть разрыв в 1 год и 1 месяц между отпусками?

Какой минимальный интервал может быть между отпусками?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59