Обязательно ли в трудовой книжке указывать причину перевода на другую должность, если такой причиной является сокращение предыдущей должности? Как правильно должна звучать запись в трудовой и в распоряжении и нужно ли выплачивать выходное пособие, если сокращение должности произошло 30.11.15 а на новую должность принят 01.12.15

При сокращении работодатель должен выдержать 2-мес. срок уведомления Работника, с выплатой пособия при сокращении, соответственно приказ должен быть издан позднее на 2 месяца с даты уведомления.

Перевод на другую должность по причине сокращения - необходимость указывать причину в трудовой книжке и записи в распоряжении, выплата выходного пособия

Необходимость указывать причину перевода на другую должность в трудовой книжке при сокращении предыдущей?

Обязательно ли в трудовой книжке указывать причину перевода на другую должность, если такой причиной является сокращение предыдущей должности?

Читать ответы (1)

Правильная запись в трудовой книжке при переводе на нижестоящую должность в связи с сокращением должности

Занимаемая мной должность была сокращена, в связи с чем я был переведен на другую. Как правильно произвести запись в трудовой книжке. Писал заявление о переводе на нижестоящую должность в связи с сокращением должности.

Читать ответы (1)

Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?

Есть ли принципиальная разница в записи трудовой книжки "переведен тем-то" или "назначен на должность такую-то с освобождением ранее занимаемой должности". Как правильно вносить запись о переводе? Так же вопрос о записях в трудовую книжку о приеме_ Принят, предположим, бухгалтером" или "принят на должность бухгалтера". Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Заголовок - Правомерно ли назначение на новую должность без увольнения или записи об изменении в трудовой книжке?

Если поменяли должность, но в трудовой нет записи о увольнении или об переводе с предыдущей должности. Н-р:1. Принята на должность учителя. ".2 Назначена заведующей школы. Правомерно ли это? Пенсионный твердят, что автоматически новая запись отменяет старую. И последняя уже является моей основной должностью. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?

Если меня переводят временно на другую должность (на время отпуска основного работника на это должности), должна ли быть об этом запись в трудовой книжке? И ещё второй вопрос: если я совмещаю на 0,5 ставки ещё одну должность, то должны ли быть указаны в трудовой книжке записи относительно и основной должности, и должности по совместительству? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как корректно оформить запись в трудовую книжку при переводе работника на новую должность в организации?

Какая запись в трудовую книжку будет правильной? Работника приняли на должность, освободив от предыдущей должности в той же организации (в приказе так и прописано). Может ли быть такое что первая запись в трудовой книжке будет начинаться со слова "принят" и вторая также будет начинаться со слова "принят". Или все таки вторая запись будет - переведен на должность...?

Читать ответы (4)

Принять переводом как офис-менеджера, а потом в новой организации приказом перевести на новую должность?

Сотрудник оформляется переводом с одного юр.лица в другое. Как правильно внести запись? 1.Принят в порядке перевода с ООО "Ромашка". 2. ООО "Василек" Принят в порядке перевода с ООО "Ромашка" ? указывать ли отдел и должность? При переводе? Еще вопрос: если в "Ромашке" сотрудник был принят офис-менеджером, а в "Василек" переводится на должность, которая называется помощник руководителя. Как правильно оформить запись? Принять переводом как офис-менеджера, а потом в новой организации приказом перевести на новую должность? Или можно при переводе сразу написать другую должность? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Выходное пособие при сокращении должности и последующем принятии на другую в той же организации.

Положено ли выходное пособие при сокращении должности, если принимается в ту же организацию на следующий день после сокращения на другую должность?

Читать ответы (6)

Как правильно сделать запись в трудовой книжке Гендиректор освобожден от занимаемой должности и переведен на другую должность.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке Гендиректор освобожден от занимаемой должности и переведен на другую должность.

Читать ответы (1)

Есть ли в квалификационном справочнике должность ночной дежурный? Как в трудовой книжке правильно должна звучать запись?

Есть ли в квалификационном справочнике должность ночной дежурный? Как в трудовой книжке правильно должна звучать запись?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на другую должность по причине сокращения - необходимость указывать причину в трудовой книжке и записи в распоряжении, выплата выходного пособия

Дмитров - онлайн услуги юристов