Несоблюдение договора и незаконное удержание денежных средств - помощь в сложной ситуации с работодателем

---обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Статья 27. Полномочия прокурора

[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Глава 2] [Статья 27]

1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:

рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;

разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;

принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;

4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

Светлана, если Вы работали официально обратитесь в Трудовую инспекцию или Прокуратуру и можете сразу в суд.

Здравствуйте!

Всё зависит от того, по каким основаниям Вас увольняют.

Если Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ), то работодатель вправе требовать возмещения расходов на обучение.

Если же увольнение по каким-либо иным основаниям (по инициативе работодателя), то оспаривайте в суде данное увольнение.

Что касается расходов на второе обучение, то если нет договора, то нет и обязанности возмещать расходы. Обращайтесь в суд и требуйте взыскать с работодателя не выплаченную заработную плату.