Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Думаю что основание для увольнения они найдут так как это прямое распоряжение генирального директора компании

07.12.2015, 14:23
• г. Москва

Здрасти у меня такая ситуация в начале 2015 года был судим по статье 228 часть первая мне было присуждено один год исправительных работ с выплатой 10% от заработка в счёт государства с отбыванием наказания по основному месту работы а именно( оао ритэк дочерние предприятие оао лукойла, работаю оператором по добыче), отработав месяц или полтора я попал под амнистию и естественно всё нормализовалось. но в данный момент начальство вспомнило о моей судимости и решило меня уволить любыми путями!!! подскажите как мне быть? и смогу ли я устроится на другую работу в случае увольнения ведь информация о судимости не удаляется а судимые не кому на работе не нужны??? подскажите как быть?????

ответ юриста:

Отвечает адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна [на сайте]

Ответов: 74514 | Благодарностей: 31980 | Личная консультация

Ответ от 07.12.2015 14:00 Россия г. Вологда

Должны быть основания для увольнения, предусмотренные законом. Продолжайте работать, не нарушайте трудовую дисциплину

Думаю что основание для увольнения они найдут так как это прямое распоряжение генирального директора компании

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги