Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не отпускают в отпуск на новогодние праздники с 1 по 8 января 2016 г. при сменном графике.

07.12.2015, 15:31
• г. Москва

Не отпускают в отпуск на новогодние праздники с 1 по 8 января 2016 г. при сменном графике.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас должен быть график отпусков и по нему вы уходите в отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
05.11.2015, 16:21

Возможно ли предоставить отпуск работнику, который работает по сменному графику, но хочет взять отпуск с 1 января?

Скажите пожалуйста работник работает в сменном графике, работает в новогодние праздники согласно графика выхода на работу, но при этом хочет взять отпуск с 1-го января. Можно ли ему дать этот отпуск или отпуск предоставляется только с началом рабочих дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.12.2016, 11:41

Оплата работы при сменном графике в новогодние праздники 2017 - должен ли работодатель выплачивать в двойном размере?

Как оплачивается работа при сменном графике в новогодние праздники в 2017? Дожен ли работодатель оплатить отработанные дни в двойном размере?
Читать ответы (5)
Артем
30.10.2015, 20:56

Оплата работы по сменному графику в январе - законные аспекты и оплата за отпуск

Работаю при сменном графике! 2 НА 2! Работодатель что бы не платить в праздники в двойном размере в январе отпускает на 10 дней то есть не ставит смены в графике с 1 января по 10 января! Оплата почасовая! Законно ли это? И оплатят ли смену? Если выйду как раньше 2 на 2! То есть вне не законного графика!
Читать ответы (1)
Людмила
14.01.2017, 19:41

Оплата новогодних праздников при сменном графике работы в 2017 - правила и возможность коллективной жалобы в ГИС по труду.

Под скажите пожалуйста как оплачиваются новогодние праздники при сменном графике работ на 2017, и можно ли подать коллективную жалобу в ГИС по труду?
Читать ответы (2)
Юлия
22.12.2019, 12:31

Отпуск на новогодние каникулы при сменном графике - нужно ли писать заявление и законно ли это?

Отпуск на новогодние каникулы при сменном графике. Завод не работает с 1 по 8 января. При этом людей на сменном графике заставляют писать заявление на отпуск в эти дни, при этом оговариваясь что эти дни не оплатятся. Для чего писать подобное заявление и законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
07.12.2018, 12:08

Продолжение отпуска на выходные дни - правомерное требование бухгалтерии или нет?

Я работаю по сменному графику 1/3. Ежегодный отпуск начался 07 декабря 2018 г. Продолжительность 28 к/дней. По графику отпуск заканчивается 03 января 2019 г. На смену 04.01.19. НО,бухгалтерия настаивает на продлении отпуска на все выходные дни, т.е. на работу придется выходить 12 января. Если бухгалтер прав, следует переделать график работы на январь 2019 г. Скажите, пожалуйста, права ли бухгалтерия?
Читать ответы (1)