Ждем результат проверки и возможное назначение штрафа компании или директору

Ситуация такова, на данный момент я явлюсь директором ооо, пришла проверка и наложила штраф на должностное лицо, конкретно ген директора, могу ли я как то снизить этот штраф (штраф не соблюдение норм пожбезопасности, сумма внушительная для меня порядка 50000 рублей,

Так же туда вписали нарушения которых не было, как я могу это оспаривать на комиссии (отсутсвие огнетушителей, отсутсвие зап. выхода (хотя его в принципе арендовать не предоставил), системы оповещения. Все это есть но указали что нет.

Теперь вопросы: 1. Останешься ли штраф на мне как должностном лице, даже если после вынесения штрафа, измениться должностное лицо?

2. Как снизить штраф, учитывая то, что у меня молодая семьям грудной ребенок?

3. Как оспаривать несуществующие нарушения?

В июне месяце 2015 года в магазине проводилась проверка Роспотребнадзором, в ходе которой был выявлен санкционный товар. На момент проверки заведующая уже более двух недель находилась в отпуске. Директор организации, которой принадлежит магазин, предоставила сотруднику Роспотребнадзора копию паспорта заведующей магазина (из личного дела ОК), и сотрудник Роспотребнадзора составил три адм. протокола за нарушение адм. законодательства в отношении заведующей магазина без ее ведома и присутствия (находилась в отпуске в другом регионе РФ). О том, что в отношении нее Роспотребнадзором, как на должностное лицо (а не юридическое лицо, т.к магазин является одним из отделов организации) был составлен адм. материал, заведующая узнала только после звонка из суда. Заведующая магазином о данном звонке сообщила директору организации, который ее убедил, что в этом ничего страшного нет, на суд можно не являтся, а штраф который будет вынесен оплатит организация. На данный момент зав. магазина уже уволилась из данной организации, но штраф вынесенный на ее имя до сих пор неоплачен. Можно ли как то привлечь к ответственности директора организации и сотрудника Роспотребнадзора, составившего протоколы на зав. магазином как на должностное лицо без его присутствия в день выявления нарушения, без возбуждения административного расследования и в течении 5-ти дней направивший их на рассмотрение в суд?

В организации прокуратура провела проверку по заявлению физ. лица о нарушении его трудовых прав. Физ лицо это не работает в этой организации. Прокуратура запросила документы и вызывала представителя дать посинения. Кроме запроса о предоставлении документов Организация от прокуратуры не получала, в том числе о результатах проверки. По телефону в прокуратуре нам сказали что они нам не должны ничего давать. Сейчас это физ. лицо подало на нас в суд. Можем ли мы получить в прокуратуре результаты проверки для представления в суд? Если можем на каком основании? Как это сделать, обращаться с запросом в прокуратуру или ходатайствовать об истребовании результатов в суде?

В июне месяце 2015 года в магазине прводилась проверка Роспотребнадзором, в ходе которой был выявлен санкционный товар. На момент проверки заведующая уже более двух недель находилась в отпуске. Директор организации, которой принадлежит магазин, предоставила сотруднику Роспотребнадзора копию паспорта заведующей магазина (из личного дела ОК), и сотрудник Роспотребнадзора составил адм. протокола за нарушение адм. законодательства в отношении заведующей магазина без ее ведома и присутствия (находилась в отпуске в другом регионе РФ). О том, что в отношении нее Роспотребнадзором был составлен адм. материал, заведующая узнала только после звонка из суда. Заведующая магазином о данном звонке сообщила директору организации, который ее убедил, что в этом ничего страшного нет, на суд можно не являтся, а штраф который будет вынесен оплатит организация. На данный момент зав. магазина уже уволилась из данной организации, но штраф вынесенный на ее имя до сих пор неоплачен. Можно ли как то привлеь к ответственности директора организации и сотрудника Роспотребнадзора.

Какой максимальный штраф на должностное лицо при проверке роспотребнадзора. Если будет наложен штраф, а на момент проверки назначенного директора в магазине нет, кто будет платить штраф? И смогут ли штраф разделить на персонал согласно их должностных инструкции?

В ходе проверки (по моему заявлению) прокуратура наложила штраф на юридическое лицо сотрудники которой распространили мои персональные данные без моего согласия. Точнее сказать штраф был наложен мировым судом. Прокуратура проводила проверку и поддерживала обвинение в суде. У меня вопрос: могу ли я подать исковое заявление на юридическое лицо (которое было оштрафовано за распространение моих персональных данных) в суд о возмещении мне морального вреда? Насколько я знаю, по закону можно мне так сделать. Мне нужно доказывать как то что я испытывал нравственные страдания в связи с тем, что распространили мои персональные данные или необязательно? Достаточно на суде будет приобщить к делу проверку прокурора которая выявила нарушения?

Трудовая инспекция по результатам проверки выписала штраф на должностое лицо (директор) и на юрлицо. Сейчас (на момент проверки) в компании уже другой директор. Штраф выписан за прием на работу без прохождения медосмотра и психиатрического освидетельствования. Может ли юрлицо сумму выписанного ему штрафа взыскать с бывшего директора, работающего на момент принятия сотрудников без медосмотра?

У меня вот такой вопрос. Зарплату мужу не отдают, он уже год как уволился. Было обращение в прокуратуру, вот - результат-Директор ООО «Октизол» Владимир Липников по постановлению прокуратуры г. Октябрьска государственной инспекцией труда в Самарской области привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Ему назначено наказание в виде штрафа.

Основанием для возбуждении дела об административном правонарушении послужили результаты проверки, проведенной прокуратурой города, деятельности ООО «Октизол», в ходе которой выявлены факты невыплаты трем работникам сумм, причитающихся при увольнении.

По результатам проверки прокуратурой города в адрес директора организации внесено представление, возбуждено дело об административном правонарушении, в интересах работников прокуратурой города в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании заработной платы.

Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, ООО «Октизол» принимаются меры по погашению задолженности.

Должна ли была организация сразу выплатить задолженность заработной платы. Спасибо.

Вопрос такой: лицо несет правовые последствия после указания его причастности к вреду в материалах проверки полиции.

Он обращается в прокуратуру, прокуратура отменяет результаты проверки, направляет на новую проверку.

Новую проверку также с нарушениями проводят игнорируя некоторые требования УПК РФ

Но прокуратура соглашается (одобряет) результаты проверки.

Теперь лицо хочет подать в суд согласно ст. 1069, ст. 1070 ГК РФ.

Вопрос: обязан ли суд сам рассматривать все по существу, или ответчик отдел полиции просто сошлется на то, что надзорный орган (прокуратура) утвердила (одобрила, не нашла нарушений) в результатах проверки.

Лицо не хочет опять идти в прокуратуру ибо это вновь послужит отменой результатов той проверки и перенаправит на новую проверку и это будет бесконечно.

Иными словами полиция отказывается признавать нарушения лица в виду сведений в материалах проверки и ссылается на прокуратуру, что прокуратура утвердила (одобрила) данные материалы проверки.

Вопрос - может ли ответчик (отдел полиции) просто сослаться в суде на то, что прокуратура постановила данную проверку утвержденной (правомерной), или суд сам рассмотрение проводит независимо от решения прокуратуры?

Как лучше обосновать позицию лица (истца), чтобы ответчик не смог сослаться на прокуратуру (закон о судах?)

Я работаю кассиром в магазине. При проверке прокуратурой была найдена просроченная продукция, протокол был оформлен на меня как на должностное лицо. Роспотребнодзор дал штраф 30000 тыс. рублей. Правильно ли это?