Каким образом поступить, если вам предлагают приехать на работу в декретном отпуске для подписания заявления о сокращении штата

Я нахожусь в декретном отпуске (официально) , в июне месяце он заканчивается и надо выходить на работу. Но на работе в отделе кадров говорят вам не куда выходить, пишите заявление по собственному желанию. . Правомерно ли это? Как мне поступить в этой ситуации и на что ссылаться на какие кодексы и законы? На момент моего декретного отпуска отдел кредитования в котором я работала закрыли и людей сократили, поэтому и говорят, что выходить не куда... Как я понимаю, они должны и меня по сокращению уволить с выплатой трёхмесячного оклада? Каковы должны быть мои действия?

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Отпуск у меня заканчивается 26.09.2014 г,ребенку исполняется 3 года. НА моей работе произошло сокращение штата, пока я находилась в декретном отпуске, мне сейчас выходить на работу, мест нет! как мне быть и куда обращаться по поводу работы? Заранее спасибо!

Я нахожусь в декретном отпуске (официально) , в июне месяце он заканчивается и надо выходить на работу. Но на работе в отделе кадров говорят вам не куда выходить, пишите заявление по собственному желанию.. Правомерно ли это? Как мне поступить в этой ситуации и на что ссылаться на какие кодексы и законы?

Нахожусь в ежегодном очередном отпуске, вызывают в отдел кадров объясняют, что я попала под сокращение и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию или переписать заявление на отпуск с последующим увольнением. До конца моего отпуска осталось 2 недели и увольняться я не собиралась. Что мне делать? Правомерны ли требования отдела кадров? Спасибо.

Скажите пожалуйста я вот нахожусь в декретном отпуске 5 месяцев до этого работала официально, сегодня мне звонит бухгалтер с работы и говорит что надо приехать и написать заявление на увольнение по собственному желанию (она говорит что предприятие ликвидируется)... Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации ведь я же в декрете?

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Отпуск закончится 5 октября.10 сентября пошла в отдел кадров написать заявление об увольнении, так как нашла новую работу. Мне сказали, что мою должность давно сократили, и что надо написать заявление в связи с сокращением штата. Уведомления о сокращении штата не было. Должны ли мне выплатить единовременное пособие при сокращении?

Руководство хочет закрыть фирму и мне предложили написать заявление по собственному желанию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мне выходить на работу через 8 месяцев. Писать заявление не хочу.

Подскажите как быть в данной ситуации.

На работе в штате не хватало одного работника, после ухода мной в декретный отпуск, сделали сокращения штата и получилось равное количество работников в двух сменах. Получается на моё место в декретом отпуске, не был ни кто принят, а просто сокращение места. Правомерным ли такие действия со стороны работодателя? На чье место я быду выходить на работу после трёх лет отпуска? Ответьте пожалуйста!

С 11.10.10 нахожусь в отпске, отпуск по заявлению на 23 дня. 18.10.10 пишу заявление на увольнение. 19.10.10 мне звонят из отдела кадров и просят забрать трудовую книжку, они меня уже уволили. Но отпускные и компенсацию не начислили. Подскажите как поступить в данной ситуации?

Работник предупрежден о сокращении штата, написал заяление о досрочном увольнении по сокращению штата и пошел по графику в отпуск через 3 дня. Нашел работу находясь в отпуске, просит уволить по сокращению штата досрочно.