Нарушение прав работника - отказ в признании недовольства дисциплинарным взысканием и некорректное обращение по полу в приказе
• г. Березники
Что делать. Сделали приказ о дисциплинарном взыскании в котором было объявить выговор и лишить премии на 50%. В приказе я написал что не согласен. Однако премии все равно лишили. К тому же в приказе моя фамилия была написана в женском роде. Законно ли такое действие со стороны начальства.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
07.12.2015, 20:56,
г. Новороссийск
Обратитесь в государственную трудовую инспекцию
Спросить07.12.2015, 20:57,
г. Сергиев Посад
Это лучший ответ
За одно нарушение не может быть применено два наказания. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьБерезники - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
21.12.2004, 14:27
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Читать ответы (1)
Винер Янгирович
04.08.2014, 14:00
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Читать ответы (2)
Владимир
10.12.2015, 06:47
Нарушение в выплате премии - законно ли лишение премии после двух месяцев нарушения?
Читать ответы (1)

Юлия
28.04.2012, 11:16
Моя борьба с дисциплинарным взысканием - история отмены выговора и изменения приказа начальством
Читать ответы (1)
Олеся
31.07.2014, 12:54
Законно ли вынесение выговора и лишение квартальной премии на работе?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
21.04.2022, 13:47
Назначение премии для сотрудников отменено без объяснения причин и без предоставления приказа
Читать ответы (6)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Читать ответы (1)
Яна
08.11.2018, 18:42
Украдена сумка с документами и кошельком - лишение премии и выговор - законные меры?
Читать ответы (1)

Asdert
06.08.2019, 03:34
Лишение КТУ на работе - вопросы о применении дисциплинарных взысканий и последствиях
Читать ответы (6)