Какова продолжительность одного календарного дня ежегодного оплачиваемого отпуска?
Как считается (сколько конкретно в часах и минутах) один календарный день ежегодного оплачиваемого отпуска, применительно к годовой норме рабочего времени.
Увеличение годовой нормы рабочего времени за счет больничного и отпуска - аргументы за и против
У нас на работе стали прибавлять больничный и отпуск к годовой норме рабочего времени, один день отпуска или больничного считается, как 5,71 часа. Например: годовая норма 1786,8 ч.работник находился в отпуске 20 дней (20*5,71=114,2 ч) , 1786,8*114,2=1672,6 ч должно быть отработанно работником. Правильно ли это? Какие официальные документы можно посмотреть по этому поводу?
Работа по сменам. Смена согласно графика попадает на праздничный день. При годовом учёте рабочего времени часы работы в праздничный день должны входить в годовую норму рабочего времени или их можно оплатить в повышенном размере (без согласия работника) и вычесть из годовой нормы рабочего времени? Спасибо.
При работе неполного рабочего времени в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет и при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска влечет ли за собой прерывание отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на период ежегодного оплачиваемого отпуска? Если прерывать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на период ежегодного оплачиваемого отпуска не требуется на какие статьи ссылаться?
Нужно ли вычитать время дополнительного отпуска за ненормированный рабичий день из годовой нормы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени?
Считается ли время нахождения в отпуске недоработкой. В год норма рабочего времени 1970 час., то получается, что отпуск 176 час. я не дорабатываю до нормы рабочего времени.
Согласно ст.120 тк рф:"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются."Как применяется данная норма, если отпуск заканчивается 5 января, дни к отпуску добавятся только с 1 янв. по 5 янв. (5 дней), которые приходятся на период отпуск или все новогодние праздники? Спасибо.
Сколько календарных дней (28 или 56) ежегодного оплачиваемого отпуска положено заведующему обособленным структурным подразделением техникума?
Такой вопрос, у меня остаток оплачиваемого ежегодного отпуска 24 календарных дня, приходится на июнь месяц 2016 года, начало отпуска с 02.06.2016, вопрос 12 июня, включается в дни отпуска или он как дополнительный день к отпуску?
Считается ли нарушением трудового законодательства отказ выплаты переработки рабочего времени либо отказ в предоставление отгулов за переработанное время, отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска написанного за две недели до отпуска с указанием в заявлении "в соответствии с ФЗ о ветеранах"
