Татьяна
10.10.2015, 11:52
Вопрос о возможном увольнении из-за несоответствия квалификационным требованиям при наличии среднего специального
Читать ответы (1)
Я работаю в бюджетном уреждении. Необходимо ли при преме работника в обязательном порядке руководствоваться квалификационными требованиями? Например, если по квалификационным требованиям необходимо высшее образование и стаж работы по аналогичной должности 5 лет, а у кандидата на эту должность лишь среднее специальное образование и стаж 6 месяцев, его не имеют право принять?
Юрий, скорее его имеют право не принять. Квалификационные требования небходимы для определенной категории должностей.
Виктор Николаевич.
Спросить