Отказ в трудоустройстве из-за плохой рекомендации СБ - как оспорить и получить письменный отказ?
При устройстве на работу в сфере розничных продаж мне отказывают, ссылаясь на плохую рекомендацию службы безопасности. Устраиваюсь в крупную федеральную компанию, оператор связи. При этом в других сферах проверку СБ прохожу успешно. Опыт работы в данной сфере есть, больше трех лет, все умения и навыки соответствуют Заявленным требованиям. Есть домыслы, что кто то из знакомых среди бывших и возможных руководителей просто делают мне пакость.
На данный момент выплачиваю ипотеку, долгов по кредитам не имею, все плачу вовремя. С полицией никогда проблем не имел, перед законом абсолютно чист.
Как правильно мне потребовать письменный отказ от заключения трудового договора и что мне это даст?
Здравствуйте,Алексей!
А что именно вы хотите требовать? Вы хотите быть приняты на работу, куда вас не хотят принимать? Как вы думаете, вы надолго задержитесь у этого работодателя, даже если силой заставите его вас принять?
Если же вы всё-таки захотите оспорить отказ в приеме на работу, то вам следует письменно запросить работодателя о причинах отказа (ст.64 ТК). Советую сделать это почтой, с описью вложения и уведомлением о вручении или заверенной телеграммой с уведомлением о вручении. Работодатель обязан ответить вам в течение семи рабочих дней после получения запроса.
Если ответа не будет, или причины, изложенные в ответе, вы посчитаете неубедительными, вы можете подать исковое заявление в суд и попытаться оспорить отказ в заключении трудового договора.
Вы можете получить объяснение, что вы не подходите по каким-либо профессиональным параметрам. Это мы, конечно, гадаем, мы знать не можем, что будет в ответе. Попробуйте подать запрос.
Дальше будет видно, переносить конфликт в зал суда или нет.Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация