Ирина
15.09.2017, 13:49
Перевод работника после уведомления о сокращении - нужно ли уведомлять о сокращении снова или сокращение будет незаконным?
Читать ответы (4)
Возможно ли восстановление сокращенного работника - ведущий бухгалтер на работе, если его должностные обязанности после сокращения возложили на другую должность - заместитель главного бухгалтера?
Ирина Михайловна, здравствуйте! Сокращается именно должность, а не обязанности по ней. Возложение ранее исполнявшихся Вами обязанностей на зам.главбуха не будет основанием для восстановления Вас на работе. Восстановление возможно, если работодателем нарушены нормы закона при проведении сокращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация