Марина
22.11.2011, 20:42
Сотрудник узнал о своем увольнении, но ушел на больничный - что произойдет с его последним рабочим днем?
Читать ответы (1)
Если при сокращении должности в последний рабочий день сотрудник уходит на больничный, продлевается ли время по сокращению?
Если в приказе дата увольнения уже обозначена, то увольняйте этим же днем. Больничный лист оплачивайте 60 % среднего заработка.(ст.7п.2 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
