
Как и по какой статье можно уволится без отработки?
Как и по какой статье можно уволится без отработки?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
Железногорск - онлайн услуги юристов

Как и по какой статье я могу уволиться одним днём без отработки?
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Как уволиться без последствий из-за принудительной вакцинации при отсутствии договора о трудоустройстве?
У меня такой вопрос: как можно правильно уволится после истечения испытательного срока без статьи? И как уволится без отработки?
