Был уволен по сокращению штата. Устроился на работу с половиной месяца не хотят оплачивать эту половину среднего заработка.

Как составить заявление на получение среднего заработка по ст. 318 ТК РФ после увольнения по сокращению штата

Как грамотно написать заявление работодателю на получение среднего заработка за второй месяц на основании ст. 318 ТК РФ. (был уволен по сокращению штата.)?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при увольнении по сокращению штата - необходимость после получения выходного пособия?

Работник был уволен по сокращению штата работающих и сразу же заболел. Надо ли ему оплачивать больничный лист, если он получил при увольнении выходное пособие в размере среднего месячного заработка?

Читать ответы (1)

Имеет ли он право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц?

Работник уволен по сокращению штата 19.09.2007, получив выходное пособие в размере среднего месячного заработка. С 01.11.2007 он работает у другого работодателя. Имеет ли он право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц?

Читать ответы (1)

Какой процент от среднего заработка выплачивается при безработице в течение 4 месяцев?

Уволен по сокращению штата, встал в центр занятости в течении 14 дней. Какой процент от моего среднего зароботка будет выплачиватся мне на 4 месяц безработици?

Читать ответы (1)

В данном случае теряет ли работник выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства?

Работник уволен по сокращению штата, но ему предложили работу по договору ГПХ (в этой же организации). В данном случае теряет ли работник выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства?

Читать ответы (1)

Право на выплату среднего заработка при увольнении по сокращению штата и наличии работы по совместительству.

Меня уволили по сокращению штата по основному месту работы. Теряю ли я право на выплату среднего заработка за второй месяц на период трудоустройства если имею работу по совместительству?

Читать ответы (2)

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Сокращение идёт по ч.5 ст.31 79-ФЗ. Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г. Москва (госслужба), если уведомление о массовом сокращении в профсоюз организации было направлено менее чем за 3 месяца до даты сокращения. Так-же в приказе О проведении мероприятий по сокращению штата нет списка сокращаемых должностей, только новая штатка. Так-же не были предложены должности в других госорганах или курсы повышения квалификации.

Читать ответы (1)

Как получить справку с центра занятости для выплаты пособия после увольнения по сокращению штата и переезде в другой город?

Был уволен с работы по сокращению штата, на учет в центр занятости не встал, так как переехал в другой город, на работу не устроился, могу ли я как то взять справку с центра занятости для выплаты пособия с работы за 3 месяц?

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением субсидии на ЖКХ после увольнения по сокращению штата

Я уволена в феврале этого года по сокращению штата. Мне 6 месяцев организация выплачивала пособие в размере среднего заработка (р-н Крайнего Севера). В прошлом месяце пыталась оформить субсидию на оплату услуг ЖКХ. Мне выдали справку 2-НДФЛ, где значились совершенно другие суммы, отпускные и еще какие-то небольшие суммы, некоторые месяцы были по нолям. Сумм среднего заработка в справке не значилось. Обычную справку о среднем заработке мне выдать отказались, т.к. я уже уволена. Сказали, что могут выдать только 2-НДФЛ. В УЖКХ такую справку естественно не приняли. Правомерно ли мне было отказано в выдаче справки? И является ли пособие по сокращению штата в размере среднего заработка доходом, учитывающемся при оформлении субсидии?

Читать ответы (4)

Требование оплаты за 2 месяца до сокращения с сохранением среднего заработка - возможности и ожидаемый результат

Ответьте пожалуйста! Я попал под сокращение. Согласно ст. 180 TK РФ я со дня уведомления до сокращения должен отработать 2 месяца. На период получения уведомления о сокращении, изделие, которые я изготавливал сняты с производства, я сдельщик-наладчик холодно-штамповочного оборудования. От досрочного сокращения был получен отказ, хотя заверяли, что сократят досрочно. Работу не предоставляют другую, сознательно снижая средний заработок, чтобы после сокращения выплатить компенсацию намного ниже моего среднего заработка, тем самым нарушая конституционное право работника, согласно ст.22 TK РФ Вопрос: Вправе я требовать оплату за 2 месяца до сокращения с сохранением в данной ситуации среднего заработка? Каким методом и каков будет результат.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Был уволен по сокращению штата. Устроился на работу с половиной месяца не хотят оплачивать эту половину среднего заработка.

Омск - онлайн услуги юристов