Правомерно ли поступила директор школы со мной и что делать с аттестацией на категорию теперь?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть. Я учитель-олигофренопедагог, 13 лет работаю в одном учреждении, коррекционной школе. Последние годы работала учителем начальных классов, о чём есть запись в трудовой книжке, было классное руководство и кабинет. В 2011 новый директор. С 2012 была в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. За время моего декрета на моё место временно была трудоустроена вновь пришедшая сотрудница, к слову- подруга заведующей уч.частью школы. В сентябре 2015 я приступаю к работе, НО! Директор не возвращает в должность учителя начальных классов, даёт часы нового предмета Цветоводство, от которого я хочу, но не могу отказаться, т.к. директор апеллирует тем, что я олигофренопедагог, и могу преподавать абсолютно любой предмет в коррекционной школе, а своё нежелание быть учителем трудового обучения могу оставить при себе. При этом я не получаю не то, что кабинета, а даже рабочего уголка, вынуждена бегать по разным кабинетам. Сотрудницу, временно исполняющую мои обязанности, после того, как я все же приступила к работе в новой сфере деятельности, оформили на постоянное место работы. Она спокойно ведет уроки в закрепленном за ней кабинете. При всём этом моя первая категория заканчивается 15 декабря, и я не могу в течении этого года собрать новую и приложить прошлых лет документацию, т.к. сменила сферу деятельности с учителя начальных классов на учителя трудового обучения. Теперь всё с нуля?? Правомерно ли поступила директор школы со мной и что делать с аттестацией на категорию теперь? Очень обидно. Я грамотный учитель, люблю детей и людей и, в принципе, личной неприязни ни у кого из коллег ко мне нет. Спасибо!!!