Так как я лицо материально отвественное, я боюсь что с меня могут быть удержана не малая сумма.
Я работала продавцом-кассиром в строительном магазине при оптовой базе. При поступлении на работу у меня взяли толшько документы, а трудовой договор не оформляли. Я написала заявление об увольнение 13.11.09 с 30.11.09. Когда 30.11.09 я пришла за расчетом и трудовой книжкой, мне сказали что пока я не подпишу обходной лист и ведомость об инвентаризации, мне ничего не дадут. Мое заявление лежит в бухгалтерии. Оно не подписано руководством и приказа об увольнении нет. Мне сказали, что все подпишут только после обходного листа. Так как я лицо материально отвественное, я боюсь что с меня могут быть удержана не малая сумма. Что мне делать и как получить свой расчет и трудовую книжку?
Здравствуйте Наталья.
Заявление на увольнение подаётся за 2 недели.
Как видно из вашего письма, вы 2 недели отработали.
После отработки 2 недель, вам, в ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ работодатель обязан был выплатить все причитающие суммы денег и выдать трудовую книжку.
После этого, ни о каких делах по работе, претензий, ревизий и т. д. не может идти речи.
Вам в таком случае, необходимо обратиться в течение 3 месяцев в суд, либо в прокуратуру, о выплате вам расчёта и выдачи на руки трудовой книжки.
С уважением
Васильев Николай Александрович
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Нарушение прав работника - директор магазина отказывает в выдаче обходного листа после указанной даты увольнения
Куда обращаться с данной проблемой (напишите, пожалуйста, номер телефона по Свердловской области или сайт данного подразделения).
Вопрос о расчете и дате увольнения при подписанном заявлении на увольнение без отработки и неподписанном обходном листе
Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа.
