Категория и права клинического психолога в псизоневрологическом интернате
Я по образованию клинический психолог, работаю в псизоневрологическом интернате. В штатном расписании числюсь как обычный психолог. Могу ли я числиться медицинским психологом? К какой категории персонала отношусь? Какие права и льготы я имею?
По вашему вопросу однозначного ответа дать невозможно. Есть психолог в медицине и есть психолог в образовании. Вы работаете в интернате и можете иметь любое направление. Надо исходить из трудовой функции которую вы выполняете. Для этого необходимо изучить ваш трудовой договор и должностную инструкции. Исходя из вопроса вы не относитесь к медицинскому персоналу, относитесь ли к педагогическому персоналу я не знаю.
СпроситьЯ работаю психологом в психоневрологическом интернате, при этом по образованию я психолог, преподаватель психологии, прошла переквалификацию клинический психолог. К какой категории сотрудников я отношусь (мед., пед., или прочий персонал)? кадры не могут решить.
Категория сотрудника и право на дополнительный отпуск для психолога в психоневрологическом интернате
Я работаю психологом в психоневрологическом интернате, при этом по образованию я психолог, преподаватель психологии, т.е. не клинический психолог. К какой категории сотрудников я отношусь (мед., пед., или прочий персонал)? И имею ли я право на дополнительный отпуск в соответствии с Постановлением правительства РФ №482 от 06.06.2013 г. ?
Интересует вопрос могу ли я пройти профпереподготовку на клинического психолога на базе высшего психолого-педагогического образования и работать клиническим психологом в медицинском учреждении.
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
Спросить
Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения
Медицинский психолог:
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, оказания психиатрической помощи и гарантии прав граждан; Декларацию прав и свобод человека; медицинскую психологию (нейропсихологию, патопсихологию, психологию личности, общую и дифференциальную психологию, возрастную психологию, психотерапию, психогигиену, психодиагностику, психопрофилактику); методы психологического консультирования; методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения; методы диагностики и коррекции нормального и аномального развития личности; психологию труда; деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Клиническая психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное (психологическое) образование и профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая психология" без предъявления требований к стажу работы.
Сможете работать.
СпроситьУчусь на психолого-педагогическом факультете. Педагог-психолог. Бакалавриат. Хочу стать клиническим психологом. Могу ли поступить в магистратуру на клинического психолога и стать им?
Теоретически да. Независимо от профиля бакалавриата в случае сдачи экзаменов вы имеете право поступить в магистратуру любого профиля! Вопрос качества подготовки и сложности обучения в данном случае вторичен. В случае с клиническим психологом необходимо уточнить требуется ли базовое медицинское образование. Если требуется, то перед поступлением следует окончить медучилище.
СпроситьВ номенклатуре должностей мед работников есть «медицинский психолог», однако, в штатном расписании учреждения такой должности нет, но есть должность «психолог», выполняющий функции медицинского психолога с записями в истории болезни. При этом в переводе на должность «медицинского психолога» отказывают, хотя необходимое образование имеется. Скажите, пожалуйста, насколько это правомерно? И может ли в медицинской организации работать с пациентами специалист по должности являющийся «психологом», а не «медицинским психологом»?
Спасибо.
Мария добрый день.
Должность в штатное расписание (изменение в штатное расписание) может внести только распорядительный орган указанный в ЕГРЮЛ и с в соответствии с Уставом предприяти, при чем для этого нужен необходимый ОКВЭД и решение учредителей. Не все так просто. Если такой должности не предусмотрено, то и начисление оплаты и соответственно отпуск, график работы и отдыха не будет утвержден и т.д. И не имеет значения какое образование вы имеете, медицинское или педагогическое, вы приняты по трудовому договору в котором все указано. Пример: продавец в киоске имеет высшее медицинское образование. Кто он по трудовому договору? Продавец - хирург?
Должность "медицинский психолог" относится к категории медицинских работников, т.к. она включена в Номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала, утв. приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183 н. Согласно Порядку составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16, штатное расписание медицинской организации составляется по структурным подразделениям (порядок расположения которых в штатном расписании определяется руководителем медицинской организации). В каждое структурное подразделение медицинской должны включаться штатные должности по всем категориям персонала с указанием специальности, начиная с высшего и заканчивая младшим звеном. Должности, не относящиеся к медицинским или фармацевтическим, приводятся в штатном расписании, как правило, по не медицинским структурным подразделениям (п. 6 Порядка составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16). Соответственно, должность медицинского психолога включается в соответствующие структурные подразделения медицинской организации, в которых он осуществляет свою трудовую деятельность. При проставлении в штатном расписании итоговой численности должностей (п. 9 Порядка составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16), по нашему мнению, должность медицинского психолога и психолога должна отличаться размером оплыты труда, те.е. следует учитывать в категории персонала, приравненного по оплате труда к врачам.
Спросить
Здравствуйте.
Должность медицинского работника и в штатном расписании, и в трудовом договоре должна именоваться в точном соответствии с должностями, приведенными в номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183 н, и едином квалификационном справочнике, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541.
Соответственно, отказ в переводе неправомерен. В штатном расписании должность должна называться "медицинский психолог". И работать должен медицинский психолог.
Спросить
Мария, добрый день.
Статьи 15, 57 Трудового кодекса РФ говорят о том, что должность, в рамках которой исполняются обязанности, должна определяться штатным расписанием
------------
Это ошибка в штатном расписании, название должности не соответствует Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н (ред. от 04.09.2020) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 N 27723)
------------
Нужно чтобы организация устранила эту ошибку в штатном расписании и перевод возможен.
------------
С уважением.
Спросить
Мария, добрый день. Давайте по порядку.
Неправомерно. Перевод возможен. Нужно, чтобы организация все исправила.
Данный вопрос регулирует Приказ Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н (ред. от 04.09.2020) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" .
Должность, в рамках которой исполняются обязанности, должна определяться штатным расписанием. Об этом как раз ст.57 и ст.15 ТК РФ.
Как то так..
И выбирайте лучший ответ сами. А то тут есть мастаки, которые накручивают лайки и потом их ответы признаются лучшими автоматически.
СпроситьИмею диплом врача, высшее медицинское образование, работаю по специальности кардиолог. Имею профессиональную переподготовку по специальности психологическое консультиирование и клиническая психология. Могу ли работать в медицинском учереждении медицинским (клиническим психологом)? Высшего психологического образования нет.
Здравствуйте Наталья!
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения
Требования к квалификации медицинского психолога
Высшее профессиональное образование по специальности "Клиническая психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное (психологическое) образование и профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая психология" без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Я работаю психологом в наркологии, у меня нет образования Медицинский психолог, но я пошла на дополнительное образование по специальности-клинический (медицинский)психолог, обязан ли работодатель предоставлять учебный оплачиваемый отпуск с сохранением средней заработной платы.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет конечно, это ваш выбор, а не работодателя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Т.е. если это второе высшее, то не обязан работодатель.
СпроситьНеобходимое количество соцработников в психоневрологическом интернате и где найти штатное расписание
Сколько соц работников по штатному расписанию должно быть на количество проживающих в психоневрологическом интернате? И где можно посмотреть штатное расписание?
Я работаю в психоневрологическом интернате медицинским психологом с 8.00 до 16.00 С 2016 года приказ, что медицинский психолог должен работать до 17.00. Хотелось бы узнать правильно ли это, если нет то на какой приказ можно сослаться нам.
Здравствуйте, насколько я могу судить, приказ был вынесен руководителем на вашем рабочем месте. В соответствии с трудовым кодексом нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, если эти условия выполнены, то требования работодателя законны, если же количество рабочих часов превышает 40 то у вас имеется право обратиться в инспекцию по труду.
СпроситьИмею высшее педагогическое образование - филолог. Второе МГУ им. Ломоносова - психолог, дополнительные квалификационные сертификаты по узкопрофильной психологической подготовке. Работаю в поликлинике психологом. К какой квалификационной категории я отношусь? Оплата труда? Продолжительность отпуска?
Относитесь Вы к той категории, по которой приняты на должность. Оплата и отпуск указаны в Вашем трудовом договоре. Все Ваши регалии - безусловно, Ваши качественные характеристики. Но Вы пришли в поликлинику, где была вакансия с определенными условиями труда.
Всего доброго.
Спросить
