Ветеран военной службы борется за проживание в квартире в закрытом городке после ухода в запас - как доказать свою правоту в суде?
₽ VIP
Здравсвуйте! 25 лет проживаю в закрытом военном городке.5 лет назад, по ГЖС, приобрел жилье, не по месту службы. Согласно подписанного обязательства (без него не давали ГЖС), при получении ГЖС, я должен, в течении 2 месяцев, освободить занимаемое жилье. Так как, я продолжал служить в ВС,я написал рапорт на имя командира, где просил предоставить мне служебное жилье, так как, согласно руководящим документам, мне, как военнослужащему, по месту службы должно предоставляться служебное жилье. Командир ответил мне, что квартире находится в фонде войсковой части, поэтому мне можно и дальше проживать в прежней квартире, то есть, зачем выселяться из одной, а потом вселяться в другую, равноценную квартиру. То есть, с моей стороны был соблюден дальнейший порядок моих действий. Закон мной нарушен не был! После этого, со мной трижды продлевали контракт военной службы сверхпредельного возраста. В ноябре с.г. я ушел в запас и остался работать гражданским в той же воинской части, которая, в 1995 году и рпедоставила мне данную квартиру. В этой же части работает и моя жена.
Вдруг, недавно, из КЭЧ мне пришло извещение о моем выселение, на основании подписанного мной обязательства...5 лет прошло... Как мне действовать в суде? 1.Заявить о сроке исковой давноси? Ведь КЭЧ знала о моем проживании в прежней квартире.2.Квартира у меня не служебная (а какая?).3.Истребовать реестр закрепления дома, в котором я живу, может КЭЧ пра не имеет на это жилье? Или что еще посоветуете, ведь могут и в суд подать! А жене 5 лет до пенсии надо доработать, а потом, естественно, мы уедем в город... Заранее благодарен. Виктор.
Здравствуйте Игорь.
Как я понял из вашего письма жильё по ГЖС вы получили не в той, так скажем местности, а в другой и значительно далеко от места службы?
Исходя из чего, вы физически не могли жить там, а служить там где у вас было ранее получена служебная квартира. Исходя из чего вам необходимо было жильё для прохождения службы.
Вы можете навести справки по спорному жилью, которое продолжаете занимать.
Вы продолжаете работать вместе с вашей женой в той же в/ч, а значит, в занимаемом жилье
вы нуждаетесь.
В таком случае, выселить вас не имеют права, независимо от статуса жилья, которое вы занимаете.
Прежде чем вас выселить, с вами должны расторгнуть трудовое соглашение.
Кроме того, выселить вас, даже из служебного помещения суд не сможет (в данной ситуации), поскольку срок для подачи искового на предмет выселения в 3 года уже пропущен, а все ваши договорённости, которые были ранее при выдаче вам ГЖС потеряли свою юридическую значимость.
С уважением
Васильев Николай Александрович
Спросить1.Так как нарушение длящееся, срок исковой давности начнёт исчисляться со дня извещения КЭЧ, то есть с ноября с.г.
2. Квартира у Вас, если не служебная, то по договору соцнайма.
3. В суд - подадут, решение суда предсказать не сложно - выселят.
Дело в том, что выселить могли ещё сразу после получения сертификата. Но служебным жильём обеспечить обязаны были, так как вы продолжали проходить службу. В этой ситуации поступили логично.
Но после увольнения всё изменилось: во-первых, если это специально не оговорено Вашим трудовым контрактом, то Вас обеспечивать служебным жильём не обязаны, даже в ЗВГ. Во-вторых, гражданские жилым помещением обеспечиваются на общих основаниях (см. Приказ МО РФ № 80 - 2000 года) - то есть через местную администрацию.
Вы можете возразить: как же так, живут гражданские в ЗВГ, и жильё через часть получали. Да, живут, да, получали. Но это право, а не обязанность командира. Да и, как правило, другого жилья они не имеют, ГЖС не получали.
Так что выход один - снимать жильё.
Удачи!
СпроситьДа, Виктор, а не Игорь, как я по ошибке написал.
С моим коллегой, который ответил после меня, я не совсем согласен, поскольку данный приказ МО говорит о предоставлении жилья. В данном же случае вопрос стоит о выселении через суд, а это затрагивает и вопросы исполнения трудовых обязанностей.
Во вторых, трёхгодичный срок, на мой взгляд, должен исчисляться не тогда когда вы уволились, а с того времени, когда получили ГЖС.
Трудовой договор был заключен с вами при тех обстоятельствах и на том основании, что вы имели жильё в данной части.
Кроме того, ваша жена устроилась на работу в данную часть, я так полагаю больше чем 3 года назад.
Этот фактор , суд также должен будет учесть.
Я, например, таких оснований увольнения с работы, ни в ТК РФ ни в практике не встречал: - уволить с работы, в связи с выселением из занимаемого служебного жилья.
Короче всё будет зависеть от суда.
Николай Васильев
Спросить