Возможность возмещения затрат на первичный медосмотр при устройстве на работу - основания и законодательство

08.12.2015, 22:12

• г. Керчь

Работаю экономистом на коммунальном предприятии. Перед принятием меня на работу выдали направление на первичный медосмотр. После того, как я написала заявление на возмещение средств, потраченных на прохождение медосмотра, потребовали указать основание для оплаты работодателем. На какие законодательные акты можно сослаться, кроме ст. 212 тк рф? или у меня действительно нет основания требовать возмещения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

08.12.2015, 22:17,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Имеете право, вам работодатель выдал направление

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность возмещения затрат на первичный медосмотр при устройстве на работу - основания и законодательство

Керчь - онлайн услуги юристов