Возникла недостача в имуществе - юридическая ответственность и возможные последствия для командира роты

День добрый. Я материально ответственное лицо. При переходе на другую должность, при приеме передаче дел был составлен акт о приеме - передаче дел и обязанностей который мой преемник подписал, была проведена инвентаризация, где недостач и излишков не выявлено, ведомости он тоже подписал, но через бухгалтерию эти документы не провел, т.е. формально имущество числится за мной. Спустя пол года он заявил, что обнаружил недостачу. Теперь вопрос смогу ли я, если дело дойдет до суда доказать, что на момент приема-передачи дел и обязанностей все имущество было в наличии, имея на руках акт приема-передачи и инветаризационые ведомости того периода?

Муж военнослужащий. При приеме дел и должности муж был составлен акт о приеме имущества. Через год при инвентаризации выяснилось, что имущества за подразделением числится больше, чем было указано в акте? В службе говорят, что имущество было получено предыдущим командиром подразделения. Смогут ли заставить мужа выплатить недостачу?

Ситуация у Вас запутанная, сразу сказать тяжело. Надо смотреть нормативные акты: как Вас должны были перевести на новое место службы (должны ли провести инвентаризацию перед этим, как она оформляется, в какой срок проводится); почему прошло столько времени до комиссионной проверки; кто в это время исполнял обязанности начальника службы горючего, как принял дела и материальные ценности; кто в каких документах расписывался. Это только вопросы на вскидку, может и другие возникнут. От ответов на эти вопросы и будет зависеть виновны ли Вы в несдостаче или нет. Да при приёме передаче дел и должности проводится инвентаризация на складе ГСМ, материальные средства вообще числятся за начальником склада а не НСГ. Составляется акт приёма передачи дел и должности (в нём указывается так же есть недостача или нет на складе ГСМ) и прилагаются акты инвентаризации, но вообще сами акты инвентаризации составляют члены комиссии и председатель комиссии. Сам подсчёт ГСМ проводился, комиссия убедилась что недостачи нет и расписалась в акте приёма передачи дел и должности (где указано что утрат нет), а акты инвентаризации сказали что составят позже. Акт приёма передачи подписал командир и я убыл к новому месту службы. Принял дела и должность зам. по тылу, начальником склада, на ком были матер. Средства оставался тот же человек. Через 1,5 месяца приехала ревизия ТОФ и насчитала недостачу на складе 600 т.р. Просто странно, я никаких махинаций там не проводил, комиссия при сдаче дел и должности мной всё сама считала и количество совпало с учётными данными, а через 1,5 мес. пока начальником службы горючего был зам. по тылу ревизия нашла недостачу. За 1,5 месяца можно что угодно сделать я считаю?

Окажите юридическую помощь в области военного права. Проблема заключается в следующем… Предыдущая моя должность была связана с материальным имуществом, соответственно я являлся материально-ответственным лицом, хотя во главе подразделения есть начальник подразделения, который также должен являться материально-ответственным лицом. В конце 2018 года при моем назначении на другую должность в той же организации, но только в другое подразделение не связанное с предыдущим необходимо было закрепленное за мной имущество передать другому лицу. Исполняющий обязанности начальника с решением о назначении принимающего лица совершенно не торопился. После моей беседы с ним по данному вопросу он обозначил фамилию принимающей стороны, но приказа о приме-передаче, составе комиссии и сроках приема-передачи никто не собирался делать. Тогда я, проявив некоторую инициативу, сделал приказ о приеме-передаче в котором были указаны срок приема-передачи, состав комиссии и принимающая сторона (того кого он мне указал в беседе с ним по данному вопросу). Принимающая сторона стоял на штате в другом подразделении, но проходил службу в нашем подразделении и должен был быть в последующем назначен на должность которую я освобождал. Приказ был подписан начальником организации, после чего я сделал выписку и ознакомил в ней врио начальника подразделения, после чего он вызвал всех кто был указан в приказе и довел содержание документа под роспись. Принимающая сторона крайне не хотел принимать дела и должность и уж тем более имущество, поэтому всячески оттягивал данный процесс. По его словам он в ближайшее время должен был перевестись в другое место для дальнейшего прохождения службы. Но посопротивлявшись, затребовал у меня ключи от помещений с имуществом и все-таки начал осматривать и проверять имущество (достаточно придирчиво). С его стороны были сделаны некоторые замечания которые я устранил. Все это привело к тому, что срок приема-передачи истек и подошло время представлять акт приема-передачи на подпись и последующее утверждение начальнику организации. Но акт подписывать он отказался, ссылаясь на то, что он не успел всё проверить (ему было предоставлено времени 7 суток, хотя по приказу МО РФ № 300 ему должно предоставляться не более 3 суток). Никаких рапортов о продлении срока приема-передачи или причинах по которым он не может принять имущество не было ни с его стороны, ни со стороны врио начальника подразделения который как раз и являлся председателем данной комиссии. В итоге был составлен акт приема-передачи (в сокращенном варианте по требованию принимающей стороны) который так и не был утвержден начальником организации, а накладные принимающая сторона по прежнему не подписал ссылаясь на то, что подпишет после того как все проверит. Таким образом прошло около месяца и наступил следующий год - 2019. Узнав о том, что дело не движется к завершению начальник подразделения, в которое я перевелся, принимает решение и приказывает мне прибыть на новое место службы, что я и сделал, сообщив об этом врио начальника подразделения из которого я перевелся. При этом все ключи от помещений с имуществом и от своего бывшего кабинета с документацией были переданы принимающей стороне, а точнее он сам их изъял у меня ссылаясь на необходимость исполнения обязанностей. После моего перехода в новое подразделение еще в течение января месяца я предпринял попытки о завершении процедуры передачи имущества, но безуспешно. В феврале я убываю в командировку на 1,5 месяца о чем бывший врио начальника был поставлен мною в известность, но никаких действий не предпринимал. Соответственно ни акт приема-передачи ни накладные по прежнему не подписаны. Время шло. После моего прибытия из командировки процесс приема-передачи так и не возобновлялся и через три месяца я убываю в отпуск. Принимающая сторона по прежнему ничего не принял, при этом еще и не перевелся на другое место службы (как он об этом заявлял). А время по прежнему шло. На настоящий момент времени с момента моего перевода в другое подразделение составляет 11 месяцев. При этом дела и должность по предыдущей должности я сдал в декабре 2018 года и соответственно тогда же и принял дела и должность на новом месте. Вопрос о приеме передаче имущества до сих пор не решен, хотя все сроки вышли. Врио начальника подразделения никаких действий не предпринимает для завершения процесса приема-передачи. Но вот теперь возникает проблема следующего характера: началась инвентаризация и пришли инвентаризационные ведомости, выписанные на мое имя, как материально-ответственного, хотя таковым я уже не являюсь ни по приказу о назначении материально-ответственных лиц ни по занимаемой должности. Что мне делать и как мне лучше поступить в данной ситуации? Должен ли я предъявлять имущество и подписывать инвентаризационные ведомости?

Я ст. л-т Игнатовский Артем Игоревич, командир инженерно саперного-взвода МСБ, мой взвод отделенный. Я был назначен на должность в июле 2012 года в Забайкальском крае, начал принимать взвод в одностороннем порядке, мной была выявлена не досдача по службам, я отразил это в актах приема дел и должности показал командиру батальона он сказал что бы я оставил их и писал рапорт о проведение расследования, то что он и члены комиссии батальона подпишут, но они не подписали потому что, начальники служб отказались подписывать отправляли меня к комбату. Я составил акты приема дел и должности, сдал в несекретное делопроизводство, после чего акты потерялись, пришлось делать новые, их опять не кто не подписывал. Акты лежат у меня, но не подписаны по накладным я не прохожу. Летом 2015 году в связи с ОШМ моя должность сокращена, меня выводят за штат батальона, но приказ на вывод за штат не делают. И говорят что на меня за 3 месяца повесили имущество автоматически. Когда я числился в штате проводилась инвентаризационная комиссия, в течении инвентаризационной комиссией не что не проверялось, просто приносили акты члены комиссии, в которых я должен был расписываться, я в парочке расписывался, но в не которых за меня были росписи. То есть я не расписывался в тех актах по которым службам изначально была не досдача при приеме мной дел и должности. Кто в них расписывался я не знаю. Заранее спасибо за ответ!

Я военнослужащий начальник отдела! Меня заставили принять отдел без подписания АКТА приёма-передачи материальных средств. После приёма дел и должности прошло более 5 лет. Сейчас мне нужно сдавать отдел другому начальнику! Придётся ли мне платить за возможную недостачу в отделе после работы комиссии? Акта приёма-передачи не существует!

Принял рапортом (без акта) должность заместителя Командира Роты Без принятия имущества, которое было передано по накладным предыдущему военнослужащему! Сейчас командование просит объяснительную почему я не принял имущество, а тот военнослужащий перевёлся! Как правильно аргументировать свой ответ?

Я военнослужащий. При перемещении меня на другую должность пришлось принимать имущество войсковой части, принял я его по факту. В актах приема передачи была проведена недостача, ответственный за нее человек сдающий это имущество. Сейчас мне говорят, что если мой предшественник не расчитаеться за пропавшее имущество за определенный промежуток времени, то ответственность за недостачу ляжет на меня. Так ли это?

Акт приема-передачи по форме 0504101 подписывается при приеме-передаче основных средств от учреждения к учреждению. В документе предусмотрены подписи комиссии. Чья комиссия должна подписывать акт, передающей или принимающей стороны?

Работник материально ответтвенное лицо в январе переведен на другую должность, в связи с сокращением штата, имущество своевременно не сдал (акта приема-передачи нет), в августе обнаружена недостача. Можно ли его привлечь к ответственности-взыскать через суд или как нибудь еще? Доступа других лиц до имущества не было так как он будучи переведенным на другую должность продолжал передавать имущество.