Неоплата больничного после ухода на работу - нужны ли справки из соцзащиты и как обратиться при невыплате заработной платы?
В августе 2014 года у меня родилась дочь, и я находилась в отпуске по уходу за ребенком, т.к. я училась в университет на дневном отделении получала пособие от соцзащиты. С 23 июля 2015 года я устроилась официально на работу, следовательно отнесла все справки в соцзащиту и пособие я не получаю, в конце октября у меня заболел ребёнок и я ушла на больничный, по выходу с больничного, справку предоставила работодателю, но компания отказывается оплачивать мне больничный, пока я и мой муж не предоставим справки из соцзащиты, то пособие ни я ни муж не получаем по уходу за ребенком до 1,6 лет. И сейчас вот уже почти полтора месяца прошло с больничного, он все также мне не оплачен. Так ли это, что обязана предоставить эти справки из соцзащиты, ведь я и муж работаем официально. А ещё также такой вопрос, я увольняюсь из этой компании, и втечение какого срока мне обязаны выплатить заработную плату, и куда обращаться, если этого не будет сделано? Спасибо заранее за ответ.
З/п выплачивается в день увольнения. В инспекцию труда, в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Как подтвердить свой стаж работы для расчета декретных при переходе на новое место работы
Отказ бухгалтерии принять документы о замене расчетного периода в связи с отсутствием работы в предшествующие годы
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
