Елена
28.04.2016, 19:50
Как оповестить работника об изменении условий труда при нахождении в отпуске
Читать ответы (1)
Изменение существенных условий труда, работодатель уведомил работников, когда принимаются указанные изменения если работник сразу согласился, с момента согласия или через 2 месяца.
В согласованный сторонами срок. Обязанность по уведомлению не позднее чем за два месяца - гарантия сохранения прежних условий труда для работника на тот случай, если он не соглашается на такое изменение. Если соглашается - может быть в любой согласованный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация