Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение оплачиваемых дней учебного отпуска для сотрудницы на защиту дипломной работы

09.12.2015, 11:00
• г. Нижний Новгород

Наша сотрудница ушла в учебный отпуск на 84 календарных дня на защиту дипломной работы. Сколько дней мы должны ей оплатить из этих 84?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должны оплатить все дни учебного отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
05.01.2021, 18:05

Как продлить отпуск на 20 дней с учетом праздников?

В отпуске ушла на больничный, получилось 20 календарных дней. С 19 декабря мне должны продлить отпуск на эти дни, учитывая праздничные дни, когда я должна выйти на работу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
08.02.2012, 18:18

На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней

На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней, обязан ли мне работодатель оплатить время учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Галина
09.12.2016, 08:06

Оплата дополнительного учебного оплачиваемого отпуска - 40 или 41 календарный день?

Согласно статьи 173 ТК предоставляется дополнительный учебный оплачиваемый отпуск в количестве 40 календарных дней. Работник предоставил справку - вызов на 41 календарный день. Должна ли бухгалтерия оплатить все 41 календ. Дня или только 40 кален. Дней?
Читать ответы (2)
САЛТАНАТ
06.04.2016, 22:22

Сколько календарных дней оплачивается трудовой отпуск после декретного отпуска?

С 1 сентября ушла в декрет, работаю учителем. После декретного отпуска написала заявление на трудовой отпуск за сколько календарных дней должны оплатить трудовой отпуск? За 56?
Читать ответы (1)
Надежда
25.12.2003, 14:45

Студенту, который совмещает работу с учебой, был предоставлен учебный отпуск 35 календрных дней.

Студенту, который совмещает работу с учебой, был предоставлен учебный отпуск 35 календрных дней. 2 дня оказались праздничными. Должна ли администация продлить отпуск на эти 2 дня. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
03.04.2013, 11:32

Советы по организации отпуска для подготовки и защиты дипломной работы

Скажите как правильно поступить в такой ситуации: с 09.04.2013 начинается отпуск для подготовки и защиты диплома (второе высшее образование). Согласно справке - вызову срок данного учебного отпуска составляет 133 календарных дня (с 09.04.2013 по 19.08.2013). Могу ли я взять с 08.04.2013 по 21.04.2013 часть ежегодного отпуска на 14 календарных дней, а потом с 22.04.2013 по 19.08.2013 уйти в отпуск для подготовки и защиты дипломной работы? Обязательно ли мне выходить на один - два дня после окончания части ежегодгного отпуска перед отпуском для подготовки и защиты дипломной работы, или можно уйти с 22.04.2013 написав предварительно заявление и предоставив справку - вызов ВУЗа? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Людмила
29.11.2017, 17:18

Расчет отпуска и причины удержания дней - нужна консультация

Здравствуйте, устроилась в фирму на работу 28.08.2015 года, 4 декабря 2017 года увольняюсь, за 2017 год использовала 33 календарных дня или 22 рабочих дня отпуска. В положении фирмы написано, что отпуск у сотрудника 25 рабочих дней и не меньше 35 календарных дней. Расчет отпуска в расчетном листке идет в календарных днях. С меня снимают 4 дня. За 3 рабочих месяца до увольнения мне должны 2,33 х 3=7 дней. Куда их плюсовать к календарным? Тогда получается 35+7=42 дня должна отгулять, а отгуляла 33. За 9 дней должны? Или их плюсовать к рабочим. Тогда 25+7=32,а отгуляла 22 рабочих. Получается, что мне за 10 дней должны. Подскажите, пожалуйста, я должна фирме за использованный отпуск или мне должны? . Почему снимают 4 дня мне не понятно. Какой правильный расчет?
Читать ответы (1)
Роман
07.11.2015, 10:43

День добрый не отпускают в учебный отпуск для написания и защиты дипломной работы как быть? Говорят 30 дней максимум вместо 112

День добрый не отпускают в учебный отпуск для написания и защиты дипломной работы как быть? Говорят 30 дней максимум вместо 112
Читать ответы (1)
Ирина
15.03.2017, 11:41

Оплата учебного отпуска при получении высшего образования - как это должно быть?

Мне нужна юридическая консультация по следующему вопросу: я получаю 1 высшее образование. На работе написала заявление на подготовку и защиту итоговой квалификационной работы на 75 дней (справка вызов имеется). Предыдущие промежуточные сессии оплачивала за три дня до выхода в учебный отпуск. Подскажите пожалуйста, как мне должны оплатить данный учебный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)