Здравствуйте! Ст. 259 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Обязывают дежурить на новогодние каникулы и работать 5, 6 и 7 числа - законно ли это в муниципальных бюджетных учреждениях?

Читать ответы (1)

Анкетирование на работе, правомерно ли?

Самара - онлайн услуги юристов

Работа школьного врача - обязательное дежурство в поликлинике и возможность недостающих часов работы в школе

Работодатель отказывается вернуть на работу в декрете до трех лет ребенку. Это правомерно?

Правомерно ли заставлять мать-одиночку, работающую медсестрой, дежурить один раз в месяц в выходной?

Обязывают дежурить на новогодние каникулы и работать 5, 6 и 7 числа - законно ли это в муниципальных бюджетных учреждениях?

Можно ли при работе на неполный рабочий день привлечь к дежурству в выходной день на экзамене?

Правомерны ли действия работодателя, назначившего дежурство в выходной день с выходом на работу и разрешил взять отгул?

На работе обязуют пройти санминимум за свой счет. Правомерно ли это?

Правомерность приказа о работе в выходной день с датой позднее конца месяца

Обязан ли я проходить диспансеризацию в свой выходной день, и каковы последствия, если я откажусь?

Дежурство в выходные в детском саду - законность и компенсация рабочего времени

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59