Андрей
11.08.2016, 17:07
Нарушение оплаты труда и невыполнение условий договора со стороны начальника - что делать?
Читать ответы (2)
В трудовом договоре указаны часы работы, с 6:00 до 10:00, но если справляешься раньше можно уйти раньше. Рабочие дни с Пн по Пт.
Законно ли, что заставляют работать по Сб. Если нет, куда следует обратиться, чтобы решить этот вопрос!
За переработанное время Вам должны оплатить в двойном размере.Если не согласны с таким режимом работы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация