Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли он право сделать мне рабочую смену 1 января?

09.12.2015, 18:38
• г. Нижний Новгород

Здравствуйте. По моему заявлению, работодатель сделал неполную рабочую неделю по 4 часа в день. Работодатель ПАО Вымпелком Больше ничего не оговорено. Имеет ли он право сделать мне рабочую смену 1 января?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
29.06.2014, 19:42

Право работодателя отказать в переводе на полную рабочую неделю после подписания дополнительного соглашения

Сложилась такая ситуация, я, по просьбе работодателя (финансовые трудности в компании), написал заявление на переход на неполную рабочую неделю сроком на 6 месяцев. Неполная рабочая неделя оформлена доп. соглашением к договору на этот срок. Сейчас прошло 2 месяца с момента подписания доп. соглашения и я хочу перейти обратно на полную рабочую неделю. Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе обратно на полную рабочую неделю?
Читать ответы (1)
Алена
14.09.2021, 11:12

Как оформить неполную рабочую неделю для матери одиночки при условии оплаты за отсутствующий день

Как правильно оформить неполную рабочую неделю для матери одиночки, работодатель предлагает брать каждую смену один день за свой счёт, тем самым каждую смену я должна писать соответствующее заявление, или можно в одном заявлением установить себе график?
Читать ответы (3)
Ирина.
22.08.2014, 21:25

Как получить сокращение рабочей недели во время беременности - требования работодателя и документы, необходимые для оформления

Какие документы нужны для сокращения рабочей недели беременной? Я хочу взять на работе сокращенную рабочую неделю, на работе требуют справку от врача о том, что мне нужна эта сокращенная неделя, а врач говорит, что они такие справки не дают, а выдают общую справку об освобождеии от тяжелого труда, переработок и ночных смен. Читала ТК РФ 93 ст. там говорится, что работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Иванова Марина
05.01.2017, 14:14

Отказ работодателя от подписания заявления на неполную рабочую неделю из-за наличия ребенка - что делать в данной ситуации?

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на неполную рабочую неделю, если у меня ребенок в возрасте двух лет? Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей
03.07.2013, 20:18

Легитимно ли требование работодателя о написании заявления на неполную рабочую неделю и есть ли правовая защита в таком случае?

В праве ли работодатель заставлять писать заявление на неполную рабочую неделю. Он дал образец заявления. Если какая-нибудь статья для этого.
Читать ответы (1)
Ирина
11.12.2009, 19:56

Кочегар на смене - как сокращение рабочего дня влияет на оплату труда в праздники?

Работаю в котельной, кочегаром, по сменам (смены по 12 часов), но в дневную смену рабочий день начальник сделал короче на 3 часа, т.к.очень большие переработки, которые не оплачиваются, Имею ли я право работать полную рабочую смену в праздничные дни, т.к теряю в заработной плате?
Читать ответы (1)
Елена
27.12.2015, 22:03

Права работающей жены с ребенком-инвалидом и возможность увольнения работодателем

У нас ребенок-инвалид. Муж работает, но неофициально. Имеет ли право работающая жена на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю? И имеет ли работодатель уволить меня? Работаю у ИП.
Читать ответы (1)
Елена
12.03.2015, 11:58

Возможно ли работать неполную рабочую неделю или неполный рабочий день, если у ребенка 3 года?

Моему ребенку исполняется 3 года, и собираюсь выйти на прежнее место работы. Имею ли я право работать неполную рабочую неделю или неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Кадрвик
16.11.2009, 13:49

Здесь имеется в виду то, что один родитель имеет такое право, когда оба родителя работают у одного работодателя?

Вы можете разъяснить ст. 93 ТК РФ «Неполное рабочее время» в части: «Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе ОДНОГО ИЗ РОДИТЕЛЕЙ, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)…». Здесь имеется в виду то, что один родитель имеет такое право, когда оба родителя работают у одного работодателя? А если родители работают у разных работодателей, то оба родителя имеют такое право, каждый на своей работе?
Читать ответы (1)