Неправомерное удержание с зарплаты за обучение английскому - что делать?
Проблема следующая. Работаю больше года в компании, зарплата KPI (12 000 в договоре остальное выплачивают официально, полностью облагают налогом. Выплачивают через месяц, т.е. зарплату за ноябрь я получаю в конце декабря). Когда приходила в компанию говорили, что есть корпоративный английский и что будет аттестация по результатам курса, если не сдам, то будет штраф. Аттестации не было. Собралась увольняться и мне теперь говорят, что удержат с ноябрьской зарплаты 50 000 за занятие английским, скажите правомерно ли это, ведь никаких документов и согласия на такую услугу я не подписывала. Можно ли что-нибудь с этим сделать?
Если документы не подписывали, то указанные действия незаконны.
СпроситьОбжаловать в суд - неправомерно. Оплата услуги за занятие английским должно было происходить либо на основании договора, либо с Вашего письменного согласия с предварительным ознакомлением стоимости обучения.
СпроситьДа, можно. Не подписывайте никаких согласий, на такие удержания, увольняйтесь, и на следующий день иск в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация