Вопрос о сложении полномочий до выборов в преобразованную МО - как поступить?

1.В сельском поселении есть Администрация поселения и Совет депутатов. Это две юридические организации. Может ли глава администрации принять на работу (подписать распоряжение о приеме на работу) в Совет депутатов работника. Законно ли это? В распоряжении указано, что распоряжение по Совету депутатов, а подписывает глава поселения. Председатель Совета депутатов другое лицо, обладающее правом подписи. 2. Можно ли (законно ли) изменение распоряжения задним числом.

В сельском поселении исполняющим обязанности председателя Совета депутатов является Глава сельского поселения (по Уставу), Председатель Совета без права голоса, не являющийся депутатом, ведет заседания Совета. На закрытом заседании Совета имеют право присутствовать только депутаты. Вправе ли такой председатель присутствовать на закрытом заседании Совета, на котором имеют право присутствия только депутаты?

2 месяца назад сняла полномочия председателя Совета депутатов сельского поселения. Могу я дальше оставаться просто депутатом Совета депутатов?

В представительном органе местного самоуправления сельского поселения второго созыва один из депутатов осуществлял полномочия на профессиональной (постоянной, платной) основе. Этот депутат был назначен на должность, полномочия по которой исполнялись на платной основе решением Совета депутатов и Распоряжением Главы поселения, избираемым из числа депутатов. В дальнейшем, депутат был досрочно освобожден от исполнения полномочий на платной основе также Решением Совета депутатов и уволен распоряжением Главы поселения. Однако запись в трудовую книжку депутата внесена не была, так как депутат ее не предоставлял и все время осуществления полномочий держал ее дома. В 2013 году полномочия второго созыва депутатов закончились, был избран новый состав и новый глава поселения. Уволенный депутат в 2014 году предъявил требования о внесении ему записи в трудовую книжку и обратился с жалобой в инспекцию труда. По предписанию инспекции запись в трудовую книжку была внесена уже новым главой поселения. В настоящее время уволенный депутат подал иск в суд с требованием признания факта его увольнения подпадающим под п.2 ст 81 ТК, то есть по сокращению штата, требованием об изменении записи в трудовой книжке на п.2 ст.81 и требованием о выплате выходного пособия в размере трех месячных заработков (дословная цитата). Все эти требования предъявлены уже в новому составу представительного органа и к новому главе поселения, которые фактически не имели трудовых отношений с указанным депутатом. Как действовать совету депутатов в этом случае? Является ли совет депутатов, формируемый на основе прямых выборов населением поселения и новый глава поселения, избранный из числа депутатов нового представительного органа правопреемником предыдущего совета депутатов и главы поселения и может ли быть ответчиком по трудовому спору в этом случае? На чем лучше основывать свои возражения в суде?

ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С Уставом совмещает обязанности главы поселения, председателя сельского Совета народных депутатов и главы администрации сельской. Как он должен подписывать документы.

Главу сельского поселения выбрали 28 августа, до выборов. Старым составом Совета депутатов. Это законно?

Глава сельского поселения ушла пока в отставку по собственному желанию кто по закону должен исполнять обязанности до выборов нового главы.

Скажите пожалуйста, может ли глава сельской администрации исполнять функции председателя Совета депутатов этого поселения?

Глава сложил полномочия, чтобы назначить заработную плату исполняющему обязанности главы поселения заместителю прежнего главы на какой закон ссылаться для оплаты?

Глава сельского поселения является одновременно и главой администрации. Снимает полномочия досрочно, исполнение обязанностей главы администрации возлагается на специалиста администрации. Может ли данный специалист исполнять обязанности председателя УИК на предстоящих выборах главы поселения?