Уточнение правил отпуска и больничного в случае заболевания
У меня такой вопрос. У меня был отпуск 2 недели с 23 ноября по 6 декабря, с выходом на работу 7 декабря. Находясь в отпуске, я заболела. Больничный мне выписали на 5 дней - с 1 по 5 декабря. В больничном листе написано: приступить к работе с 6 декабря, но это воскресенье. Я позвонила начальнику, узнать, когда мне выходить на работу, и она мне ответила, что в четверг (10 декабря), поскольку воскресенье в этом случае не считается как выходной. Но я думала, что мне положено продление отпуска на 5 дней, т.е. планировала выходить на работу в понедельник (14 декабря). Подскажите, пожалуйста, кто прав в этой ситуации?
Здравствуйте. Отпуск должен быть продлен
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Спасибо, но про продление отпуска я и так знаю. Суть моего вопроса именно в днях, положено ли мне эти 5 дней отдыхать, или нет.
Спросить
ну если отпуск продляется, то как вы думаете?
Спросить
зато я уверен
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Когда вернуться на работу после продлившегося больничного при 5-дневной рабочей неделе?
Когда выйти на работу после продления отпуска и больничного листа? 21 января или 29 января?
Необходимо определить день выхода из больничного после отпуска
Правомерно ли составление акта о прогуле после выхода на работу с больничным листом вне рабочего графика?
Проблема с отгуленным отпуском и оплатой - как поступить в данной ситуации?
Отпуск и больничный лист - что делать, если тебе отказывают в продлении отпуска по больничному листу
Положение об оплате больничных и продлении отпуска в случае болезни работника.
