Бывший предприниматель подал на меня в суд за неуплату по ревизии - как защитить свою невиновность без камер и сигнализации в магазине?

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

В 2011 году была проведена ревизия, выявлена недостача. Сумму недостачи разделили на четверых продавцов. Акты ревизии и все договора были подписаны, с нас взяли расписки о выплате недостачи. Но я отказалась потом платить, и сразу уволилась. Через полтора года работодатель подал в суд и требует выплатить недостачу. Не прошел ли срок подачи заявления в суд работодателем.

Читать ответы (1)

Работница столкнулась с недостачей на работе и подвергается угрозам - что делать?

Такая ситуация, меня приняли на работу, работала пол года, делали ревизии постоянно недостачи, решила уйти сделали ревизию, вышла недостача в 70000 тыс заставили написать расписку на половину суммы, говоря что если не напишу то уволят по статье, сейчас требуют полную сумму, откуда недостача не понимаю, они берут в магазине а потом списывают товар, будто не было, может в этом причина, помогите что делать? Могут ли они подать в суд?

Читать ответы (1)

Излишки в магазине на ревизиях - как связаны с недостачей и правами продавцов

В течении года было три ревизии в магазине выходили излишки на четвертой ревизии вышла недостача своей вины продавцы в недостаче не признают могут ли эти излишки перейти в недостачу.

Читать ответы (1)

Невиновность после обнаружения недостачи - как защитить себя и обосновать свою позицию при угрозе судебных действий работодателя?

Работала у работодателя 15 лет нидостач небыло. Тут пришел новый продавец и обнаружили нидостачу за год 4 миллиона, работадатель заставляет писать нас расписку о выплате полтора миллиона или подаст в суд. что делать? Как доказать свою невиновность? И ревизия была только раз в год после прихода нового продавца.

Читать ответы (3)

Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя

Работаю в магазине 3 года. Произошел конфликт с работодателем, решила уволиться по собствннному желанию. Перед увольнением работодатель провел ревизию, по итогам ревизии выявилась недостачав 110 тыс. (хотя за последние 3 года недостач не было). Недостачу работодатель хочет повесить на меня, что мне делать, как защищаться?

Читать ответы (2)

Предъявлен иск на остаток долга за недостачу после увольнения - как доказать свою непричастность?

Здравствуйте, я работала в магазине прод. Товаров в течении 5-и лет у одного предпринимателя без недостач когда перевели на общий под. отчет в течении полугода за две ревизии выявились недост. В разм.60 000 после чего меня попросили уволиться и заставили написать расписку прошло 2,6 года на меня подали в суд на остаток долга 19 000 приложив мою расписку я отказываюсь платить т.к. денег не брала как мне доказать непричастность к недостачи.

Читать ответы (3)

Обвинены в недостаче без доказательств - Как защитить себя и решить проблему?

Работаю в магазине, после ревизии выявлена недостача 120 тысяч рублей, был составлен акт о ревизии, работаем вдвоем с напарницей но недостачу повесили только на меня, заставили написать расписку о выплате всей недостачи, каждый день требуют взять кредит или даже продать квартиру чтобы выплатить долг. Ни каких доказательств что именно я взяла деньги у них нет, просто ссылаются на то что я работаю недавно, а напарница 10 лет. Что делать? Могу ли я уволиться и не выплачивать недостачу и как я могу доказать свою невиновность.

Читать ответы (1)

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Читать ответы (1)

Или если я уволюсь у нее есть основания подать на меня в суд?

У меня такая проблема: я проработала в продуктовом магазине год и за все мое время работы в нем не было недостач. Два месяца назад у нас сменился продавец и по истечении 2 месяцев мы сделали ревизию и вышла крупная недостача! Предприниматель разделил ее на нас двоих! И стала удерживать с меня з\п в счет погашения недостачи! Что мне делать платить за чужие косяки не хочу! Не справедливо! Самое интересное, что ревизию предприниматель считала не при нас а дома, ни каких подписей на ревизионных листах мы не делали (из-за этого я же могу отказаться от уплаты недостачи! Или если я уволюсь у нее есть основания подать на меня в суд?

Читать ответы (1)

Директор магазина требует от работников расписки о погашении материального ущерба после недостачи

В магазине и. п. получилась недостача, коллектив работает 10 лет, недостач не было. При выявлении этой недостачи директор заставил всех работников написать расписки о погашении материального ущерба. Законно ли это? И имеет ли право работодатель удержать с коллектива? Куда нам обратиться, чтобы доказать свою невиновность?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59