Правомерно ли это или в книжке нужно ставить печать кредитной организации?

Я работаю в банке, у которого в 12 августа 2015 года ЦБ отозвал лицензию, с 13 августа руководство банка было отстранено и для управления назначена Временная администрация - Агентство по страхованию вкладов (АСВ). 27.10.2015 решением Арбитражного суда г. Москвы банк признан банкротом и открыто конкурсное производство и назначен конкурсный управляющий - АСВ.

1) На данный момент до даты опубликования вышеуказанного решения суда был уволен основной персонал в связи с сокращением штата и в трудовой книжке всем поставили печать Временной администрации. Правомерно ли это или в книжке нужно ставить печать кредитной организации?

2) После увольнения основного персонала уведомили за 2 мес. об увольнении по ликвидации организации всех беременных сотрудниц и сотрудниц, находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком. Этим сотрудникам выдают финансовые документы уже с печатью Конкурсного управляющего и такие печати планируют ставить в труд книжках при увольнении по ликвидации. Правомерно ли это, если нет, как поступить, ведь соцзащита не хочет принимать документы с такими справкам на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, также в будущем могут возникнуть сложности с оформлением пенсии в ПФ РФ.

Я нахожусь в г. Саратов, а головной офис банка и конкурсный управляющий в г. Москва.