Если я являюсь федеральным служащим и выхожу в отпуск, в течение какого времени мне должны перечислить отпускные?

Нормы Трудового кодекса РФ обязательны для всех работодателей. Выдача отпускных -не позднее дня начала отпуска. Никаких исключений нет. Вы имеете право урегулировать этот спор способами, указанными в ТК РФ: обратиться с письменным требованием к работодателю с требованием произвести выплату отпускных в соответствии с законом; обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда; с жалобой в прокуратуру; с заявлеием в суд (но это долго и в конце-концов исполнение приказа или решения потеряет смысл)

Уважаемая Мария !

Дополню коллегу

В данной правовой ситуации у Вас ТРИ варианта действий.

1. Успокоиться и отдыхать от работы, тем более Вы ведь в

отпуске сейчас. Наслаждайтесь жизнью.

2. Написать заявление на имя работодателя на основании

статьи 124 Трудового Кодекса РФ, далее ТК, о переносе Вам

оплачиваемый отпуск на другой срок (см. ниже выписку из этой

статьи ):

Статья 124 ТК. Продление или перенесение ежегодного

оплачиваемого отпуска

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время

ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о

времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала,

то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенес-

ти ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с ра-

ботником.

Согласно статья 136 ТК оплата отпуска производится не позднее чем

за три дня до его начала.

3. Потребовать от своего работодателя на основании статьи 236 ТК вы-

платить Вам проценты ( денежную компенсацию ) в размере не ниже

одной одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирова-

ния Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в

срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после

установленного срока выплаты по день фактического расчета включи-

тельно.

Всего Вам доброго.