Ольга
19.03.2013, 00:34
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Читать ответы (1)
Я работаю в спец милици по охране режимных обьектов и мы содержимся за счет завода, в июне 2009 предприятие направило нам письмо, что в 2010 году с нами не будет подписывать договор. 6.11.2009 года расписался в уведомлении о сокращении штатов, но приказ с УВД не пришел, имеет ли силу это уведомление? И как сокращение должно происходить по нормативным правовым документам в ОВД и должны ли вывестим должности которые пороходят под сокращение за штат? Зарание благодарен. Спасибо!
При сокращении меняется штатное расписание,если этого нет ,ваше увольнение незаконно.Ознакомьтесь с новым штатным расписанием и вам будет все ясно.уведомление имеет силу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация