В день увольнения мне вручили уведомление об увольнении.
Я член профсоюза. 20.01.2015г по устной команде директора комитет профсоюза провел собрание и выработал мотивированное мнение по поводу сокращения работников. 30.01.2015г был издан приказ о моем увольнении 02.02.2015г по п2 ст 81 тк рф и я был уволен. В день увольнения мне вручили уведомление об увольнении. Я подал заявление в районый городской суд о востановлении на работе. Суд мне в иске 18.03.2015г отказал. Подал апелляционную жалобу в вышестоящий суд. 10.06.2015г апелляционная коллегия краевого суда вынесла определение о переносе моего увольнения с 02.02.2015г на 10.04.2015г опираясь на постановление пленума верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004г. законны или нет их действия?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вышестоящий профсоюз имеет право отменить решение профсоюзного комитета предприятия по поводу увольнения работника
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Может ли работодатель выиграть суд в случае подачи иска против городского комитета профсоюзов?

Суд отказал в иске о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула после отмены увольнения
Незаконное увольнение - отказ в установлении трудовых отношений и ошибки суда.
