Недавно позвонили с работы, и сказали что всем урезают заработную плату, и просят прийти на работу и подписать новое доп.

04.12.2009, 17:41

• г. Нефтекамск

День добрый! Проработала 4 года в организации, ушла в дектретный отпуск, потом по уходу за ребенком (на данный момент 2 месяц). Недавно позвонили с работы, и сказали что всем урезают заработную плату, и просят прийти на работу и подписать новое доп. соглашение к трудовому договору. Могу ли я не подписывать? Как это может повлиять на меня?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шевченко С.А. 4.7

04.12.2009, 18:07,

г. Москва

Не заморачивайте себе голову...воспитывайте ребенка...все изменения носят уведомительный характер, работодатель обязан Вас письменно за два месяца уведомить об изменениях....соглашаться или не соглашаться это Ваше право а не обязанность....соглашение Вы можете подписать или можете уволиться и то всё это только по истечению двух месяцев и письменного официального личного уведомления...и Вас это коснётся после выхода из декретного отпуска....а поеа никуда не ходите и ничего не пописывайте... Вас могут уволить только в случае ликвидации организации и опять же с уведомлением за два месяца и выплатой компенсаций...

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Удачи Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недавно позвонили с работы, и сказали что всем урезают заработную плату, и просят прийти на работу и подписать новое доп.

Нефтекамск - онлайн услуги юристов