Как мне поступить в этой ситуации, что бы сохранить прежний график платежей, расторгнув трудовые отношения с продавцом
Прошу ответить на следующий вопрос:
В 2003 г. предприятие, на котором я работаю, продало мне квартиру в кредит, о чём был заключён договор купли-продажи простой письменной формы и зарегистрирована сделка на 3-х долевую собственность (я, супруга и моя дочь). Плательщиком согласно договору являюсь я. На данный момент более половины денежных средств выплачено продавцу. В договоре имеет место следующий пункт:
«п.*.* гр. (Ф.И.О мои) обязуется сохранять трудовые отношения с ЗАО«» до полного погашения всей стоимости. В случае расторжения трудовых отношений независимо от причины расторжения, покупатель обязуется уплатить всю стоимость в течение 10 дней с момента расторжения трудовых отношений».
В настоящее время предприятие претерпевает реорганизацию и в этой связи мне грозит либо снижение оклада в 2-раза, что очень значительно ухудшит моё материальное положение, либо увольнение по ст.77 п.7 ТК РФ. Подскажите, как мне поступить в этой ситуации, что бы сохранить прежний график платежей, расторгнув трудовые отношения с продавцом, если администрация против внесения изменений в договор купли-продажи? Спасибо.
Следует признать этот пункт договора недействительным чрез суд.,но только после вашего увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация